Die Arbeit im OP - leider nicht mehr zu empfehlen. Desinteressierte Klinikleitung, schlechte Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommt noch auf, manchmal vermisse ich meinen alten Arbeitgeber auch wenn das Team der Hessing im großen und ganzen immer versuchen einen aufzubauen. :-)
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter kündigen nicht grundlos nach vielen Jahren. Sie kündigen aufgrund schlechter Führung und mangelnder Anerkennung. Vielleicht sollte man Mitarbeiter die die selbe Arbeit bewältigen gleich bezahlen. Das würde bereits einige Spannungen rausnehmen. Für weitere zusätzliche Arbeiten z.b. Schüler und Knochenbank wird nur ein passender Zeitrahmen benötigt, z.b. 1 Tag in der Woche nicht im Saal sondern Zeit für seine zusätzlichn arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Klinikleitung bzw Pflegedienstleitung sieht man nie, da scheint kein Interesse da zu sein. Die OP Leitung sagt einem direkt das sie und die Stellvertretung die höhere Instanz sind und damit wird jede noch so schlechte Entscheidung gerechtfertigt. Leider kommt noch dazu dass insbesondere die Stellvertretung keine Ahnung hat von dem was sie tut. Die erste Leitung macht alles mit ihrem freundlichen Leitungsstil etwas angenehmer.
Kommunikation
Keine relevanten Informationen, wenig Lob. Oft herablassend, man wird für du_ _ verkauft.
Kollegenzusammenhalt
Tatsache ist dass durch den schlechten, teilweise toxischen Führungsstil (der sich von ganz oben nach unten durchziehen zu scheint) mittlerweile einige der besten Mitarbeiter gegangen sind. Wir neuen lernen durch learning by doing und wenn man vom Arzt angeschrien wird weiß man nächstes mal auch bescheid. Die letzten langjährigen Kollegen versuchen einem so gut es noch geht ihr wissen zu vermitteln.... kommen aber langsam an ihre Grenzen. Sie können sich ja auch nicht teilen oder gar dritteln und mehr.
Work-Life-Balance
Angeblich soll man hier keine Überstunden aufbauen, nach einigen Monaten hab ich bereits über 100 Std. Aufgebaut. Nach der Arbeit schiebe ich mir was zu essen rein und falle ins Bett.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe schon alles gesagt.
Interessante Aufgaben
Nein danke. Ständig will man mir Aufgaben andrehen, die ich in diesem Chaos zusätzlich nebenbei noch machen soll.
Gleichberechtigung
Wir machen alle die selbe Arbeit. Das war's dann auch
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne nur noch Geschichten einer der "alten" Mitarbeiter (leider schon in Rente), aber scheinbar war es mal sehr schön hier zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Eine gute Mischung aus alt und neu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Krankenhaus okay