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Hessische 
Verwaltung 
für 
Bodenmanagement 
und 
Geoinformation
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

2 Raum Büro gute Atmosphäre

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sobald etwas an Vorgesetzten gegeben wird geht es unter

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit ohne Kernzeit

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation könnte besser sein.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es sind im Prinzip immer die gleichen Aufgaben, nur andere Aufträge, die je nach Auftrag auch entsprechend anders bearbeitet werden müssen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird als neuer Mitarbeiter/Mitarbeiterin sofort gut von den Kollegen aufgenommen und integriert. Es gibt keine kollerischen Vorgesetzten, bei vielen Dingen hat man Mitspracherechte.

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