Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Verbesserungsvorschläge
Die 50% zeitanteiliges Homeoffice sind im Vergleich zu IT-Dienstleistern in anderen Bundesländern und beim Bund recht bescheiden. Hier wären ein Angleich zur Mitarbeiterrekrutierung und -bindung hilfreich.
Es gibt eine Zweiklassengesellschaft bezüglich des Nettoverdienstes: Tarifbeschäftigte und Beamte. IT-Dienstleister in anderen Bundesländern und beim Bund, aber auch bei anderen Behörden im Land, ist die Verbeamtung ohne Laufbahnprüfung Standard und reine Formsache. Es ist nicht vermittelbar, wieso dies nicht in der HZD möglich ist.
Work-Life-Balance
Auch als Führungskraft kann man in Teilzeit arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade das Einstiegsgehalt war bei mir schmerzhaft. Inzwischen sind die Einstiegsgehälter deutlich höher und insgesamt die Bezahlung besser geworden.
Image
IT-Dienstleister werden ja meist nur dann wahrgenommen, wenn etwas nicht wie erwartet funktioniert. Dennoch ist das Image recht gut.
Karriere/Weiterbildung
Neben der klassischen Führungskariere gibt es auch die Fachkariere. Aus meiner Sicht sehr sinnvoll, gerade bei der flachen Hierarchie.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für die positive Bewertung. Die Verbesserungsvorschläge nehme ich gerne auf und gebe diese weiter.
Viele Grüße