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Hessisches 
Landesamt 
für 
Naturschutz, 
Umwelt 
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Geologie 
(HLNUG)
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hessisches Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie (HLNUG) die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hessisches Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie (HLNUG)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hessisches Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie (HLNUG)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Sich bei Routinearbeit langweilen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    33%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima empfinde ich als äußerst angenehm. Die Vorgesetzten kommunizieren Lob und konstruktive Kritik fair und respektvoll. Es herrscht eine sehr angenehme Fehlerkultur (lösungsorientiert - aus Fehlern lernt man)!

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Ich habe mich noch nie bei einem Arbeitsgeber so willkommen gefühlt wie hier. Alle sind freundlich und man merkt, dass viele für ihr Thema brennen!

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5,0
Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit kann flexibel erbracht werden und es besteht die Möglichkeit diese auch z.T. von Zuhause zu erbringen. Urlaub kann in Abstimmung mit den Kollegen jederzeit, auch kurzfristig genommen werden.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in meinem Bereich sind sehr vielseitig und abwechslungsreich

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Protokolle von Sitzungen stehen jedem im Dezernat zur Verfügung. Auch gibt es Protokolle die das gesamte Haus betreffen und einsehbar sind.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Fachbereichen super, innerhalb der IT kommt es auf den Fachbereich an.

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