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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hessisches Landeskriminalamt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hessisches Landeskriminalamt
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hessisches Landeskriminalamt
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das kommt stark auf die Abteilung an. Es kann mitunter sehr unangenehm sein, auch Mobbing kommt vor

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kann nach Absprachen Urlaub/freie Tage flexibel genommen werden.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Kollegen, die sich freuen, wenn sie einen in die Pfanne hauen dürfen. Es gibt wiederum Kollegen, die wie Freunde sind.

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt stark auf den Charakter des Vorgesetzten an.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großes Verbesserungspotenzial!

2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgestaltung ist bedingt möglich- die Aufgaben sind eben zu erledigen. "Never change a running sytem"- trifft es ganz gut.