Hessisches 

Polizeipräsidium 

für 

Technik

Vorstellungsgespräche

Mit Ihrer kritischen Bewertung unserer Recruitingprozesse treffen Sie einen wunden Punkt, bei dem auch die Begründung nicht sehr weiterhilft, dass wir als Behörde besonders strengen Regelungen unterliegen, die nicht gerade zur Beschleunigung beitragen. Wir sind uns dessen bewusst und arbeiten daran, unsere Prozesse zu optimieren. Ihr Beitrag bestärkt uns darin, deshalb vielen Dank dafür.

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Jedes Feedback ist uns wichtig und es tut uns leid, dass Sie eine so enttäuschende Wahrnehmung bzw. Erfahrung gemacht haben.

Wie Sie hoffentlich aus unseren anderen Bewertungen ersehen können, ist Ihre Erfahrung die Ausnahme und weit von unseren üblichen hohen Standards entfernt.
Umso mehr sind wir bestrebt, dafür Sorge zu tragen, dass dies nicht nochmal vorkommt.

In unserem Hause ist es üblich, dass man den Kolleginnen und Kollegen Wertschätzung entgegenbringt, was auch für unsere Stellenbewerberinnen und -bewerber gilt! Achtung, Respekt und Wertschätzung sind wichtige Bestandteile unseres Leitbildes.
Gerne nehmen wir aus diesen Grund jederzeit nähere Details zu Ihrer Erfahrung entgegen, denn gerade beim Bewerbungsprozess und im anschließenden Auswahlverfahren legen wir höchsten Wert auf einen fairen Umgang und die Beachtung aller für den öffentlichen Dienst geltenden Bestimmungen.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.