sicherlich mehr möglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er da ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass er klassisch zu stark politisch getrieben ist.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice auf zeitgemäße Beine stellen und den Leuten vertrauen. Bezahlung schon innerhalb der Behörde vergleichbar halten. Es scheint gerade im IT-Umfeld ein großes Gefälle zwischen zwei Bereichen zu geben.
Arbeitsatmosphäre
von gut bis schlecht - es kommt auf das Team an, in dem man eingebunden ist. Könnte aber sicherlich besser sein, wenn moderne Arbeitsformen und Vertrauen vorgelebt werden
Kommunikation
der Flurfunk ist nicht schlecht, dieser führt aber nicht dazu, dass man die Kommunikation aus dem Haus gleich setzen darf.
Kollegenzusammenhalt
kommt auf das Team an
Work-Life-Balance
Mit Einführung der Regelungen zum mobilen Arbeiten sicherlich besser geworden. Es ist aber nicht nachvollziehbar, warum eine unterschiedliche a) Arbeitszeitregelung für Büroarbeit und Homeofficearbeit besteht.
b) Beginn und Ende der Arbeitszeit nicht einheitlich geregelt
strenge Regelung für die maximal Anzahl an Homeofficetagen (was gerüchtweise durch Landesregelungen noch weiter reduziert werden soll. Man könnte denken, dass man den Schlag dort noch nicht gehört hat.)
c) Überstundenanrechnung
Vorgesetztenverhalten
kommt auf das Team an
Interessante Aufgaben
wenn die Rahmenbedingungen (Politik, beteiligte Firmen ...) einen nicht immer wieder in die Behörden-/Hessenrealität zurückbringen würden
Gleichberechtigung
es zählt halt nicht immer Leistung. Gerade bei den Schutzleuten ist man halt auch mal dran mit der Beförderung. Was auch immer die Gründe für "auch mal dran" sind.
Arbeitsbedingungen
a) Lage der Liegenschaft schön, per Bus erreichbar, ausreichend Parklatz
b) Büros verschieden
c) leider dem Klimawandel nicht gerecht werdend - fehlende Klimageräte
wohl unterschiedliche Aussstattungen in einzelnen Liegenschaften (im iHub bekommt man Kaffeeautomat gestellt, in der Zentrale bringt jede sein Kaffeemaschinchen mit)
d) Edv - besser geht wohl immer
e) Bürokommunikation - nicht alle "dürfen/können" skypen
Gehalt/Sozialleistungen
für "Bürotarif" sicherlich im öffentlichen Dienst vergleichbar
für Fachkräfte (zB. IT) überhaupt nicht vergleichbar mit dem Arbeitsmarkt
Image
von Extern keine Aussage möglich
von Intern - andere Polizeibereiche haben wohl nicht so eine hohe Meinung . Liegt aber wohl auch daran, dass hier keine klassische Polizeiarbeit gemacht wird.