Tolles Klima unter Kollegen, zu viel Arbeit und wenig Struktur
Arbeitsatmosphäre
Umstellung auf Homeoffice durch Corona hat sehr gut funktioniert. Jedoch wurden die Prozesse nicht angepasst was zu angespannten Terminen führt.
Kommunikation
Verbesserte Kommunikation im Unternehmen durch regelmäßige Info-Runden in welchen verschiedene Bereiche berichten. Jedoch kommunizieren direkte Vorgesetzte oft unzureichend was zu Mehrarbeit führt.
Kollegenzusammenhalt
Team-intern und abteilungsübergreifend: tolle Kollegen und tolle Zusammenarbeit!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, jedoch fällt es schwer feste Arbeitszeiten zu definieren. Durch Mobiles Arbeiten hat man das Gefühl, immer erreichbar sein zu müssen.
Vorgesetztenverhalten
Oft untransparent, keine klaren Zielvereinbarungen, Mitarbeitegespräche werden nicht nachgehalten, offene Kritik wird zwar angenommen aber es führt zu keinen Veränderungen.
Arbeitsbedingungen
Büro wird neu renoviert und verschönert. Prozess des mobilen Zusammenarbeiten wird ermöglich und erhöht Produktivität, jedoch werden Arbeitsabläufe nicht modernisiert.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Schön, dass dir der Team- und Kollegenzusammenhalt gefällt! Bei der vielen Zeit, die man mit ihnen verbringt, ist das wirklich wertvoll und wichtig.
Danke für deine konstruktive Kritik. Wir sind aktuell intensiv damit beschäftigt die Arbeitsabläufe zu optimieren und hoffen in Zukunft hier noch ein ganzes Stück voran zu kommen. Jede Abteilung ist dazu angehalten ihre Arbeitsabläufe zu modernieren. Biete hier gerne deiner Führungskraft Unterstützung an oder mache gute Vorschläge. Dafür wird man sicher dankbar sein! :-)
Work-Life-Balance ist wichtig. Achte bitte darauf, dass du dir deine Freiräume bewusst schaffst. Die dauerhafte Erreichbarkeit darf natürlich nicht vorausgesetzt sein.
Wir hoffen dich weiterhin an Bord behalten zu können! Komm doch gerne direkt bei uns in HR vorbei, sollten sich die Dinge nicht zu deiner Zufriedenheit ändern. Uns ist die tägliche Motivation und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr wichtig! :-)
Bis dahin alles liebe. #gemeinsamfürmehrmorgen
Viele Grüße,
Dein HR-Team