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HET 
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Energietechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HET Haus- und Energietechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HET Haus- und Energietechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HET Haus- und Energietechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alkohol Drinken wird eher gefördert als gute Arbeit und weiter Bildung als jemand wo gut ist ist das kein guter Kreis
Lohn und gut Baustellen Planung ist er an zweiter Stelle.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Solide ehr schlecht

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manche nehmen Drogen und Alkohol und fahren sogar Auto und arbeiten mit kanabis/ also wenn sie schon benommen sind.
Da frage ich mich was ist mit manchen Leuten nicht richtig also es gibt ja fiele Kreise aber über so was traut sich keiner zusprechen.
Könnte ein Buch schreiben.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht Unordnung

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähig was Zeit und Gute Besprechungen betrifft von eins bis zehn ehr so ne 4 also nicht so gut

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja geht ausbaufähig

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