9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice möglich
Außen HUI und Innen Pfui!
Sehr nette Kollegen!
Management hat eine große Lernkurve vor sich!
Firma kaum bekannt in der Branche
Weil es keine gibt ;-)
Start-up halt, keine Büro‘s sondern Open Space... das muss man mögen, ich eher weniger!
Jederzeit homeoffice moglich
Neue Vision die sich mehr auf Qualität und Strategie konzentriert als leere Versprechungen. Globales Produkt und Development Team.
Den starken Investor, der sich aber weitgehend aus Operations raus hâlt und dadurch große Chance bietet.
Sehr wenig Prozesse und Struktur, die aber gerade implementiert werden.
Mehr Produktstartegie und Prozesse
Die ursprüngliche Produktvision, die leider in Vergessenheit geraten ist
Intransparenz, Ziellosigkeit und das Führungsverhalten
Mehr Respekt für Mitarbeiter, honorieren von Leistung und nicht von Opportunismus, weniger Politik und mehr Transparenz durch Einbindung und Berücksichtigung aller Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse
Das neue Management nach der Akquisition scheint kulturell anders geprägt und hat keine Ahnung wie Führung und Hierarchie in Zentraleuropa verstanden wird.
Interesting place to work
Team building could be better
tolle zielgerichtete Arbeitsatmosphäre mit vielen verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten
alles in Ordnung.
zwanglos und persönlich
Der Newcomer und underdog. Es macht einfach Spaß mit einem Produkt, dem die Zukunft gehört zu arbeiten. Das sehen und spüren auch die Kunden. Die Beziehung zu den Kunden ist vertrauensvoll und ehrlich.
es gibt viel kundenbezogene Arbeit, die nicht gleichmäßig anfällt und auch mal das Wochenende oder Feiertage treffen kann. Das läß sich aber alles unproblematisch ausgleichen
es gibt sehr flache Hierarchien aber jede Menge Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen.
leistungsgerechte Bezahlung
Diese Firma reflektiert regelmäßig Ihr Handeln und unterstützt soziales Engagement
kompetent und stets hilfsbereit
keine Nachteile für 45+
Das Top Management ist offen für neue Idee und nimmt sich zeit für die Mitarbeiter
Innenstadtlage mit Bahnanschluss
nicht nobel aber zweckmäßig
es gibt zwar wenig Regelmeetings aber eine sehr hohe Transparenz von Entscheidungen und News
die Stimme und Meinung von jeder Mitarbeiterin / jedem Mitarbeiter zählen
spannende Aufgaben, sehr wenig Bürokratie