28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gesamtpaket ist stimmig, ich arbeite hier sehr gerne.
Höhenverstellbare Schreibtische wären wirklich ein toller Mehrwert für den Alltag
Gute Arbeitsatmosphäre. Hoher Grad an Eigenverantwortung inkl. guter Einarbeitung, Förderung und Lob.
Viele namenhafte Kunden, über die Grenzen des Bundeslandes hinaus bekannt.
Gleitzeitkonzept mit Kernarbeitszeit, teilweise Home-Office möglich.
Bei außergewöhnlichen Dingen (z. B. Kinderbetreuung während Corona) wurde immer eine für beide Seiten machbare Lösung gefunden.
Tarifgestützt mit diversen Features (Urlaubs-, Weihnachts- + weiteres)
Hohes Bewusstsein für Zukunftsthematiken
Sehr kollegialer Umgang, nettes Miteinander der einzelnen Bereiche.
Viele fähige und vor allem nette Kollegen mit jahrelangen Know-How der Branche und Prozesse.
Viele Kollegen mit mehreren Jahrzehnten Zugehörigkeit die aufgrund ihres Wissens und ihrer Art geschätzt werden.
Gute Förderung durch meine Vorgesetzten, in unserer Abteilung immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.
Gute Arbeitsbedingungen, angenehme Räumlichkeiten. Klimaanlagen.
Offene Kommunikation des Führungskreises inkl. Zukunftsvisionen/Themen.
Konnte hier keinerlei Nachteile entdecken
Sehr vielfältige und spannende Aufgaben, auch nach Jahren lernt man immer noch etwas dazu und es kommen regelmäßig neue Dinge / Projekte.
viel Arbeit
sehr nette Kollegen
wenig Freiraum
sehr altmodische IT-Landschaft
keine Weitergabe von notwendigen Infos
Garnichts! Aubeuterfirma hoch 10!!
Alles!
Dicht machen
Als Zeitarbeiter in der Produktion ist man nur "Ware"
Bevor ich mir sowas nochmal antue und mich kauputt scheuchen lasse mache ich lieber auf Hartz 4!
Ein Haufen Therapiepflichtiger ohne Medikamente!
Welches Image?
Leihfirmenbezahlung oder der ehrlichkeit halber gesagt: Lächerliches Schmerzensgeld!
Aus den Augen, aus dem Sinn
Wie im Lager. Es zählt ausschließlich nur Quantität
Fehlt nur noch das man hier als Zeitarbeiter einen Blau-Weiß gestreiften Arbeitspyjama tragen muss
Sogenannte "Leiher" sind hier Kanonenfutter
Langweilige Fließbandproduktion
Die Bezahlung ist sehr gut und die Arbeit macht Spaß
Dort wo ich arbeite, ist es schwer als zeitarbeiter Kollegen zusammen zu kommen.
Das auch zeitarbeiter von den Kollegen, genauso wie festangeste behandelt werden
Sozial und Flexibel
Leider ist die bezahlung nicht so gut wie in anderen betrieben mit den selben aufgaben
Die Löhne könnten etwas besser sein
sehr offen, kann zu Vorgesetzten gehen, Personalabteilung sehr hilfsbereit, man muss nur hingegehen
Verkehrsanbindung, öffentlich geht gar nicht.
vielleicht mehr Mitteilungen an alle, Chefs unterrichten zu unterschiedlich
man kümmert sich, Schichtführer manchmal etwas chaotisch
sozialer Arbeitgeber, hier kann man alt werden
Schichtarbeit ist anstrengend
in der Produktion nicht so viel möglich, wird alles mehr intern durchgeführt
könnte mehr sein, aber zahlen pünktlich und korrekt, Arbeitszeiten werden eingehalten, es gibt eine Alterversorgung, Urlaubs und Weihnachtsgeld
haben ein Energiemanagement, betriebsarzt, Yoga, viele Azubis
sehr kollegial macht Spaß
alle sehr verständnisvoll
alle etwas unterschiedlich, aber o.k.
alles sehr sauber, wird fast täglich geputzt, hell
wird besser, wird viel getratscht
merke keinen Unterschied
kleine Teams, man geht nicht unter und kann Wünsche äußern
Pünktliche Lohnzahlung und Gewinnbeteiligung
Keine Beanstandung
Mehr Mitarbeiterförderung
Das die Mitarbeiter wenn man mit ihnen warm geworden ist kollegial arbeiten und auch Späße untereinander gemacht werden und das es Unterstützung gibt, wenn man sie braucht.
Gehalt, Mobbing untereinander, Ausgrenzung und diskriminierung.
Bessere Gehälter, vorfallen nicht verschiedene zu Leuten die die gleiche Berufserfahrung haben.
Von Schicht zu Schicht unterschiedlich, mansche Schichten mobben andere Mitarbeiter extrem.
Wenn man sich nicht zur Wehr setzt hat man verloren.
Es wird nicht besonders gut über die Firma gesprochen. Bezüglich der Gehälter.
Urlaub bei mir waren keine Probleme alles super Arbeitszeiten wurden eingehalten!
Ist mir auch nichts bekannt zu.
Leider ist das Gehalt für die Arbeit und die Verantwortung nicht zufriedenstellend.
Dazu kann ich nichts sagen.
Abundzu würde man mal abgelöst damit man auf Toilette gehen konnte.
Kann ich nichts zu sagen.
Zu mir waren die Vorgesetzten/schichtführer meist sehr freundlich.
Lärmpegel extrem. Belüftung bei folienbränden nicht gegeben nur Fenster zum öffnen.
Leider mangelhaft das Lohnbüro kümmert sich so gut wie 0 um die Angestellten.
Gleichberechtigung Fehlanzeige neue bekommen immer nur "schlechte/schnelle" Aufgaben
Anfangs ja und ab einem gewissen Punkt nicht mehr.
Solides Unternehmen, sicherer Arbeitsplatz im Bezug auf Projektauslastung
- Grundsätzlich befristete Arbeitsverträge für ehem. Azubis
- das Werk Kunststoff wird beherrscht, nicht geführt
- Einige wenige werden umfassend gefördert, der Großteil der Mitarbeiter bleibt aber Jahrzehnte in der selben Position
- wichtig ist, wie man sich verkauft, nicht, ob man "was drauf hat".
Ansporn zu persönlicher Entwicklung/ Weiterbildungen ermöglichen
Die Berufsausbildung ist solide. Ein bisschen zu meckern hat sicherlich jeder. Kollegen aus der Produktion waren häufig sehr unzufrieden.
Die Arbeitszeiten lagen im normalen deutschen Rahmen. Gleitzeit wurde den Konstrukteuren nicht angeboten, aber den zuständigen Projektmanagern.
Aufgrund der engen, klar hierarchischen Unternehmensstruktur keine Aufstiegschancen. Kein Budget, kein Ansporn und kein Wunsch zur Weiterbildung der Mitarbeiter
Mein Gehalt verglich ich mit Berufsschulkollegen und über verschiedene Internetportale. Mein Gehalt bewegte sich stets am Schluss bzw. im unteren Bereich. Im Gehaltsgespräch verwies man auf das Verhältnis und das Bedürfnis (ich war wohnhaft bei den Eltern, der Firmenstandort sei ländlich).
umfassend betrachtet weder gut noch schlecht. Müll wurde in den Büros nicht getrennt
das Thema betraf mich selbst nicht. Als die Position des Schichtführers durch eigene Mitarbeiter ersetzt werden sollte, hatte man den Eindruck, es ging nicht um Befähigung, sondern wer "die Füße still hält."
Ziele: realistisch
Konfliktsituationen: unfair und unterdrückend, abweichende Meinung wird nicht akzeptiert ("Wenn du mir noch einmal widersprichst...!")
Die technische Ausstattung entspricht den Bedürfnissen durch die Aufgaben.
Die Kommunikation war katastrophal. Nahezu jede Woche gab es Besprechungen, wie etwas verbessert werden kann - da Änderungen kaum oder nicht dauerhaft umgesetzt wurden.
dieses Thema betraf mich nicht.
Die Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich
... eine nette Familie ...
... die Vorgesetzten herrschen und führen nicht ...
... die Führungskräfte schulen ...
So verdient kununu Geld.