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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • KantineKantine
    18%18
  • CoachingCoaching
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Regelmäßige und pünktliche Zahlung des Geldes. Sicherer Arbeitsplatz
Bewertung lesen
Das Arbeitsklima ist top! Man lebt sich schnell ein und wird akzeptiert. Die Leistung, selbst als Azubi, wird sehr wertgeschätzt. Man hat selten bis nie irgendwelche blöden "Azubi-Aufgaben".
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Kostenloses Wasser.
Außerhalb der Pausenzeiten gibt es kurze Ruhe Pausen von 5 Minuten.
Pünktliches Arbeitsende.
Es gibt kostenloses Obst und Wasser.
Home Office und Gleitzeit machen Privat vieles einfacher.
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Lockerer Umgang aller Mitarbeiter, Geschäftsleitung begegnet auf Augenhöhe
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einfach alles! Lügen! Lügen! Und nochmal Lügen!
Es findet keine Einarbeitung statt, man wird mit leeren versprechen geködert an die sich nicht im geringsten gehalten wird. Von wegen "Übertariflich"!
Man muss von der ersten Minute an im Akkord arbeiten wie jeder andere auch, egal ob man so eine Arbeit schon mal gemacht hat oder nicht. Am zweiten Tag 25km einfach Strecke hin gefahren: "Die Maschine ist kaputt, du kannst wieder Heim fahren." (Vorher anrufen braucht natürlich auch keiner, also 50km ...
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Ist man Länger als 5 Min weg gibt es schon dumme Kommentare.
Neben mir hat ein Geistig beinträchtigter Mensch gearbeitet was man aber nicht bemerkte, der einen echt sehr unangehme Fragen und dinge gesagt hat. Würde es besser finden darauf hingewissen zu werden damit man bescheid weiß und gegebenfalls anders reagiert.
Das Gehalt ist mir persönlich viel zu wenig.
Geläster in der Firma ist unterträglich.
Hab nur 3 T-shirts bekommen und habe auf nachfrage und warten 2 weitere bekommen. Wie ...
Schlechtes hört sich zu negativ an, es gibt bestimmt bei jedem Arbeitgeber Verbesserungsmöglichkeiten
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Vergleichsweise geringe Vergütung zum Branchenüblichen Durchschnitt
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Die Lohneinstufungen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter mehr an den Maschinen einführen und anlernen, und nicht nur die billigen aufgaben erledigen lassen. Dann darf man sich nicht wundern wenn man es nach Monaten immer noch nicht kann.
Eventuell zusätzliche Angebote wie Kantine oder ähnliches
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Ein für alle mal zu machen den Laden!!!
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Bezahlung überdenken
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Mehr Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich weiterzubilden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Heuchemer Verpackung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr gut, weil es einfach eine Grundvoraussetzung ist und diese wird gelebt.
5
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Sehr kollegialer Umgang, nettes Miteinander der einzelnen Bereiche.
Viele fähige und vor allem nette Kollegen mit jahrelangen Know-How der Branche und Prozesse.
5
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sehr nette Kollegen
5
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sehr kollegial macht Spaß
5
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Abundzu würde man mal abgelöst damit man auf Toilette gehen konnte.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heuchemer Verpackung ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Wird gelogen wo es nur geht. Hauptsache man hat wieder für eine kurze Zeit neues unverschlissenes "Frischfleisch"
1
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Es könnte besser, klarer und schneller kommuniziert werden.
3
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Die Kommunikation war für mich Persönlich zu wenig.
2
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keine Weitergabe von notwendigen Infos
2
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Leider mangelhaft das Lohnbüro kümmert sich so gut wie 0 um die Angestellten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Man ist nur Austauschware wenn man nicht mehr kann und so wird man auch behandelt.
1
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In manchen Abteilungen sind Schulungen möglich
3
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in der Produktion nicht so viel möglich, wird alles mehr intern durchgeführt
3
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Ist mir auch nichts bekannt zu.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heuchemer Verpackung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Heuchemer Verpackung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heuchemer Verpackung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heuchemer Verpackung als eher modern.

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Heuchemer Verpackung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


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