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HEUER 
& 
Co. 
Hausausbau 
GmbH
Bewertung

Es wird viel getan

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre stimmt hier einfach und man hat Entfaltungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher noch nichts, man merkt wirklich, dass sich etwas bewegt und die Geschäftsleitung bemüht ist alles stetig zu verbessern

Verbesserungsvorschläge

Hard- / Software müsste weiter verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

Die gute Laune wird hier auch wirklich gelebt - hier geht man locker miteinander um

Kommunikation

Die Kommunikation ist in vielen Unternehmen ein Problem, aber hier wurde das Problem erkannt und es wird dran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich top - ich kann das zwar nur für meine Abteilung beurteilen, aber ich habe in anderen Abteilungen auch nicht viel anderes gehört

Work-Life-Balance

Hier tut sich auch grade was - starre Arbeitszeiten sollen flexibler werden.

Vorgesetztenverhalten

Man hat viele Freiheiten in seinem Bereich und wird nicht laufend kontrolliert oder unter Druck gesetzt. Vorschläge zur Verbesserung von Arbeitsabläufen werden immer gerne dankend angenommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind, je nach Bereich natürlich richtig spannend. Auch hier wird einem viel Freiraum gegeben was die Umsetzung angeht.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware müsste noch ausgetauscht werden, aber wenn man neuere Hardware benötigt, wird diese eigentlich auch bewilligt - man muss halt auch mal das Thema ansprechen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr darauf geachtet, dass nicht zu viel Papier benutzt wird (nicht zuletzt durch neue Software, die die Papierberge etwas eindämmen soll).

Gehalt/Sozialleistungen

Sicher kann man immer mehr haben wollen, aber man wird fair entlohnt. Auch Zusatzarbeiten werden vergütet.

Image

Ich habe vorher relativ schlechte Bewertungen über HEUER gelesen, habe aber hier sehr schnell gemerkt, dass diese hauptsächlich durch verärgerte Ex-Mitarbeiter kommen. Vielen von dem was früher negativ bewertet wurde, ist nicht mehr aktuell

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten werden grundsätzlich geboten - man muss sich natürlich vorher informieren und anfragen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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