Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Ein:e Mitarbeiter:in hat diesen Arbeitgeber mit 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Man lernt dauernd neue Leute kennen.
Das Wasser aus dem Spender schmeckt gut.
Die in einer anderen Bewertung (ich würde im allgemeinen eher negativen statt positiven Bewertungen trauen denn wer würde sich selber eine negative Bewertung schreiben?!) genannten Low Performer bewerten diese Firma nicht zu schlecht sondern wahrheitsgemäß.
Wenn man sich fragt, warum so wenig schlechte Bewertung existieren, dann weil diese gemeldet werden. Ich frage mich, wann Kununu dies gemäß ihren eigenen Richtlinien auf dem Profil vermerkt?!
Bei dieser Bewertung wurde meine Tätigkeit für dieses Unternehmen angezweifelt sowie mehrfach einige Textpassagen. Wenn die Bewertung nach einer Meldung mit angeblichen Unwahrheiten korrigiert wieder online gestellt wird bezieht man sich halt auf andere Textpassagen welche bei der ersten Meldung ja wohl noch ok zu sein schien. Man versucht es halt mit allen Mitteln.
Wer genau hinschaut dem fällt auf, dass kurz nach einer negativen Bewertung eine 5 Sterne Top Bewertung geschrieben wurde. Zufall?
Seit dem Verkauf des „Familienunternehmens“ und der Übernahme der Geschäfte durch angestellte Führungskräfte, ohne nennenswerte Führungsqualitäten mit narzisstischen Tendenzen, gibt es hohe Krankenstände und eine überdurchschnittlich hohe Fluktuation. Das spricht eigentlich schon für sich.
Viele verlassen diese Firma in bessere Arbeitsbedingungen und da ist die Messlatte wirklich extrem niedrig.
Aber natürlich sind die Low Performer schuld, nicht die schlechte Bezahlung, nicht die miserable toxische Führung, nicht die uralte Technik, welche älter als viele der Mitarbeiter sowie der Mangel an Investition in Mensch, Maschine und Infrastruktur und was man noch so alles aufzählen könnte.
Solltet ihr dort mal ein Vorstellungsgespräch haben gebe ich euch folgenden Rat: fragt nach einem Rundgang durch die Fertigung. Schaut euch den "Pausenraum" an, schaut euch eure zukünftige Abteilung an, fragt mal nach der Organisationsstruktur, fragt ob es einen Betriebsrat gibt und am Ende macht euch euer eigenes Bild.
Was man ja schon fast positiv hervorheben kann ist, dass Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt wird. Zwar ein sehr niedriger dreistelliger Betrag aber immerhin. Dann gibt es noch so schöne Tricks wie das Urlaubs- und Weihnachtsgeld zu halbieren und die andere Hälfte als Inflationsausgleichsprämie zu zahlen (Auch durch diese Aussage wurde versucht die Bewertung anzugreifen, aber zum Glück gibt es Lohnabrechnungen die dies nachweisen).
Für die wenigen Euro Steuerersparnis soll man auch noch dankbar sein. So wie für eine einzige Gehaltserhöhung im Cent/h Bereich in mehreren Jahren.
Es wird Kurzarbeit verhängt und dann gibt’s halt auch mal unangekündigt kein Urlaubsgeld, fehlt einfach auf der Lohnabrechnung. Kann man machen, aber da merkt man wie wichtig einem die Mitarbeiter sind.
Ist ja auch egal was diese davon halten, geht einer kommt schon bald der nächste.
Ihr müsst mal darauf achten, dass IMMER Stellen ausgeschrieben sind, woran das wohl liegt?
Ich hoffe für die lange Tradition des Firmennamens an diesem Standort und für die Menschen die dort arbeiten müssen, weil sie auf dem Arbeitsmarkt nicht mehr die besten Perspektiven haben, dass der Eigentümer dieser Firma die letzten Jahre mal reflektiert und daraus Konsequenzen zieht.
Am Ende bleibt die Frage warum man die Zustände nicht ändert, Verhaltensweisen überdenkt statt Bewertungen löschen zu lassen. Jeder neue Mitarbeiter dort wird es doch eh direkt feststellen und schnell nach was neuem suchen. Dann kommen wieder schlechte Bewertungen, man sucht die Schuld wieder bei anderen statt bei sich selbst und immer so weiter.
Aber in dieser Firma wird wohl gerne damit gelebt dass die gesamte Belegschaft über einen lacht.
Ganz ganz ganz viele.
Statt Bewertungen im großen Stil zu melden an der Persönlichkeit der Führungskräfte arbeiten
Katastrophal, fast jeder will dort weg
Extremst schlecht.
Wirklich das Einizige was mehr als 1 Stern verdienen würde
Toxisch / Narzisstisch / Ungeeignet
Katastrophal
Die Kommunikation zu Kununu klappt gut um dort Bewertungen zu melden, da war es dann auch