Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei heureka die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare Kernarbeitszeit. Kommt etwas dazwischen, kann man aber auch mal etwas früher gehen.
Sehr hoch. Hat ein Kollege viel zu tun, versucht man demjenigen zu helfen und ihn zu unterstützen. Selbst wenn man dann etwas länger arbeiten muss
Hier spielt sich niemand in den Vordergrund und besteht auf seine Meinung. Entscheidungen werden hier in der Regel im Kollektiv getroffen.
Kommunikation mit allen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, selbst mit der Geschäftsführung
Nach wenigen Tagen war man schon Teil größerer Projekte und konnte die Vorangehensweise aktiv mitgestalten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man arbeitet in kleinen Büros mit 4-8 Kollegen, die Wege zu den einzelnen Abteilungen sind aber sehr kurz. Wenn man mal Hilfe benötigt, springen andere Kollegen gerne zur Seite