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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HEUTE Maschinenfabrik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HEUTE Maschinenfabrik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HEUTE Maschinenfabrik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr netter und wertschätzender Umgang untereinander.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für wichtige private Anlässe kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden. Sehr hilfreich. Home Office ist nicht gewünscht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann jeden um Rat fragen, alle haben immer ein offenes Ohr.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Die Chefs sind immer ansprechbar und fair.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings, Mitarbeiter werden über Neuigkeiten regelmäßig informiert.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitige Aufgaben. Große Vertrauensbasis.

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