HEXPOL 

TPE 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gezwungen

Image

Weis ich nicht

Work-Life-Balance

Keine man wird auf Stunden Abbau gezwungen wenn nichts zu tun ist. In weniger guten Zeiten sind Minusstunden wünschenswert um dann wieder 6 Tage die Woche zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Nicht erlebt das es sowas in der Produktion gibt

Gehalt/Benefits

Schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird versucht

Kollegenzusammenhalt

Untereinander gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ist gut

Vorgesetztenverhalten

Nur die Zahlen zählen

Arbeitsbedingungen

Man kann alle 30-40 Minuten Raucher Pausen machen was natürlich am Tag
12 x 4 -5 Minuten = 54 Minuten sind
= 4,5h / KW
= 19,5h / Monat
= 195h / Jahr „abzüglich Urlaub und im Durchschnitt zwei Wochen krank.
= 24 Tage mehr Urlaub als ein Nichtraucher.

Sehr gut!

Kommunikation

Leider keine man ist nur der kleine Arbeiter

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Keine

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

bei diesem Thema könnte man noch nachschärfen

Kollegenzusammenhalt

klappt gut

Kommunikation

wird immer besser

Gut am Arbeitgeber finde ich

- modern und weltoffen
- keine starren Vorschriften vom Konzern
- Familienbetrieb-Atmosphäre
- es wird geduzt
- es wird den Mitarbeitern vertraut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- manchmal sind die "Kosten" die Bremse (aber in welchem Unternehmen nicht)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Dank der flachen Hierarchien besteht ein direkter und unkomplizierter Austausch mit der Geschäftsführung. Mitarbeiter erhalten viel Mitspracherecht und Gestaltungsfreiraum, was Eigenverantwortung und kreative Lösungen fördert. Diese offene Unternehmenskultur unterstützt persönliches Wachstum und kontinuierliches Lernen.

Ein stärkerer Fokus auf interne Kommunikation und Teambuilding könnte helfen und die positive Arbeitsatmosphäre weiter stärken

Image

Leider ist das Unternehmen in der Umgebung sehr unbekannt. Das Unternehmen hat super Sozialleistungen und die Mitarbeiter werden wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird im Verwaltungsbereich durch smarte IT-Lösungen immer besser. Ein Laptop kann mit nach Hause genommen werden. Gleitzeit und mobiles Arbeiten machen es möglich.

In der Produktion können die Kollegen auf ihr Zeitkonto zugreifen und notfalls kurzfristig zu Hause bleiben. Auch die Schichten sind rotierend, sodass die Mitarbeiter wissen, wann sie Termine wahrnehmen können usw.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kann beispielsweise im Mitarbeitergespräch angesprochen werden. Wenn Bedarf besteht, hat die Führungskraft ein offenes Ohr dafür. Oder schlägt selbst etwas vor. Den Mitarbeitern wird auch die Möglichkeit gegeben intern aufzusteigen, beispielsweise in die Schichtleitung oder QS.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Konditionen. In der Produktion wird die Mittags- und die Duschpause bezahlt. Es gibt Firmenveranstaltungen, Weihnachtsfeiern, Sonderurlaub bei Hochzeit/Geburt vom Kind/Umzug und Betriebsjubiläum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gelebt und auf alle Ebenen heruntergebrochen, sodass das eigene Bewusstsein für die Umwelt automatisch sensibilisiert wird.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist stark

Vorgesetztenverhalten

Jährlich finden Mitarbeitergespräche statt und Ziele werden vereinbart, die für einen selbst transparent sind. Mitsprache ist auf jeden Fall möglich, wenn Ziele zu unrealistisch erscheinen.

Arbeitsbedingungen

Die Führungsebene hat immer ein offenes Ohr und Prozesse/Bedingungen werden stetig verbessert.

Kommunikation

Nicht immer optimal, aber Schwächen werden erkannt und Maßnahmen umgesetzt. Strukturen sind noch recht jung und werden nach und nach verbessert.

Gleichberechtigung

Frauen sind in den Leitungspositionen vertreten - zwei weibliche Teilzeitkräfte teilen sich zum Beispiel eine Leitungsposition. Daumen hoch!

Interessante Aufgaben

Kommt wahrscheinlich auf die Abteilung an. Das Unternehmen hat Potenzial in der Prozessoptimierung, sodass die eigenen Ideen umgesetzt werden können.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld ist jeden Monat rechtzeitig da

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ihm die Arbeiter egal sind Hauptsache die Zahlen passen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Aufpassen was man sagt

Image

Werbung ist gut aber mehr nicht

Work-Life-Balance

Es wird nicht langweilig

Karriere/Weiterbildung

Nicht in der Produktion da wirst du klein gehalten

Gehalt/Benefits

Du fährst gerade so auf dem Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein

Kollegenzusammenhalt

Ganz wenig nur für die eigene Tasche verraten sie sich gerne

Umgang mit älteren Kollegen

Hält sich in Grenzen da die Gesundheit nicht zählt

Vorgesetztenverhalten

Als poser auftreten aber nichts machen

Arbeitsbedingungen

Solange du Laufen kannst Arbeite weiter

Kommunikation

Eine Hand weis nicht was die andere tut

Gleichberechtigung

Gibt es nicht da wird jeder anders behandelt

Interessante Aufgaben

Ja da keine Techniker kommen und du alles selbst herausfinden darfst

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Streß, ständig alleine an den Anlagen arbeiten da viel zu wenig Arbeiter zur Verfügung stehen. Tonnen weiß die Rohstoffe mit der Hand befüllen, man bewegt 4 bis 8 Tonnen am Tag mit der Hand.

Work-Life-Balance

3 schicht ständig Überstunden

Gehalt/Benefits

Ein wenig über mindest lohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Ist jeder auf sich gestellt oder wird eingeschüchtert

Umgang mit älteren Kollegen

Ist gut

Vorgesetztenverhalten

Versucht die Arbeiter gegenseitig aufzuspielen

Arbeitsbedingungen

Sauber und neue Anlagen

Kommunikation

Leere versprechen,hinhalten

Gleichberechtigung

Nur die Produktion wird kurz gehalten,der Rest macht eigentlich was er will.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsgelände zu verlassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozial ist was anderes

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wer sich hier nicht auf Dauer unterwirft, fliegt früher oder später raus.

Image

Eher schlecht für Arbeite.

Work-Life-Balance

Gib alles, ohne Rücksicht auf deine Gesundheit, dann bist du gut angesehen

Karriere/Weiterbildung

man möchte gerne, kann aber nicht.

Gehalt/Benefits

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es , im Gegensatz zu anderen Firmen, dafür ist der Einstiegslohn bzw. der Normalolohn sehr niedrig im vergleich zu gewerkschaftlich organisierten Betrieben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein.

Kollegenzusammenhalt

Mal mehr mal weniger, man muss sehr vorsichtig sein, zu wem man was sagt.

Umgang mit älteren Kollegen

ganz gut

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind angenehm, sind leider auch selbst sehr unter Druck in der "Knochenmühle".

Arbeitsbedingungen

mann den Laden nicht umsonst "Knochenmühle"

Kommunikation

innerhalb des Produktionsbereich ganz gut, ansonsten wird man als Doofie behandelt.

Gleichberechtigung

Neue Mitarbeiter müssen sich über lange Strecken bewähren eher sie , wenn überhaupt, an mehr Geld kommen.

Interessante Aufgaben

Säcke heben, Fertigware abfüllen, Anlagen am leben halten, dass ist hier die Hauptaufgabe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Raucherbereich, kostenlosen kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang vorgesetzter->mitarbeiter, es wird viel erwartet aber nichts geboten, für 9€/h kann man nicht viel erwarten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die arbeiter sind teils frustriert

Image

Hauptthema: gehalt

Work-Life-Balance

Jeden samstag wird gearbeitet, des kommt allerdings dadurch weil die firma mehr aufträge schafft und die arbeiter zu ihren niedrigen gehalt was dazu verdienen. Man sollte die arbeiter unter der woche besser bezahlen

Arbeitsbedingungen

Laut, dreckig

Gehalt/Benefits

Das mit dem geld ist eine sache für sich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann offen sagen was man denkt, man muss es sich halt trauen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was bei anderen Firmen zu viel ist, ist hier zu wenig Hierarchie. Meiner Meinung nach gehören noch 1-2 leitende Angestellte dort hin, damit schnelle und klare Lösungen und Anweisungen gegeben werden können.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Irgenwie unruhig.

Karriere/Weiterbildung

Welche Weiterbildungen?

Gehalt/Benefits

Geht schlimmer.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen halten gut zusammen,vorallem die langjährigen. Dadurch kann man es schwer haben wenn man neu ist.

Vorgesetztenverhalten

Es wird zu wenig durchgekriffen, zu freundschaftlich.

Kommunikation

Der Tonfall könnte bei manchen Kollegen etwas angenehmer ausfallen.

Interessante Aufgaben

Teilweise fehlt die Struktur, es muss besser aufgeteilt werden.