49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top-Arbeitgeber mit Drive, Herz, Verstand, Kultur und echter Verantwortung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe heycater! als einen Arbeitgeber erlebt, der Verantwortung überträgt, aber auch wenn notwendig, übernimmt. Entscheidungen werden datenbasiert, aber mit gesundem Menschenverstand getroffen – kein leeres Buzzword-Bingo, sondern echtes Ownership. Besonders hervorheben möchte ich den tollen Bewerbungs- und Onboardingprozess und die Offenheit für neue Ideen. Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und Leistung bringt, wird hier gesehen und gefördert. Kurz: dynamisches Umfeld, smarte Kolleg:innen, sinnvolle Mission.
Arbeitsatmosphäre
sehr locker und angenehm, aber dennoch zielfokussiert
Work-Life-Balance
Sehr gut, es gibt sogar regelmäßige Massagen im Office
Karriere/Weiterbildung
man bekommt sofort Vertrauen und das Signal, gemeinsam wachsen zu können und zu wollen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Sichtbare Wertschätzung für Leistung und Engagement
Hands-on-Mentalität wird nicht nur gefordert, sondern vorgelebt
Arbeitsbedingungen
Leadership-Team ansprechbar, präsent und unterstützend
Mut zu Veränderung – neue Ideen werden gefördert, nicht blockiert
Schnelle Umsetzung – keine lähmenden Entscheidungsprozesse
Faire Bezahlung und transparente Gehaltsbänder (je nach Team)
Starkes Onboarding, das neue Kolleg:innen schnell integriert
Wertschätzung auch auf menschlicher Ebene, nicht nur für Performance
Kommunikation
offen, ehrlich, transparent, direkt, verbindlich
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein toller Arbeitgeber, der auch ein Herz für seine Mitarbeiter hat - Familienstyle und Team zugleich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Problematiken und Neuerungen
Arbeitsatmosphäre
Hohes Vertrauen und kein Mikromanagement
Work-Life-Balance
Sehr flexibel, ob Homeoffice oder Büro....je nachdem was gerade los ist anpassbar
Kollegenzusammenhalt
Mit den Managern und anderen Teams kann man sich bestens unterhalten und es macht Spaß, wenn wir uns alle im Büro sehen
Vorgesetztenverhalten
Offen, herzlich und auch mal streng...passende Mischung
Kommunikation
Man kann über alles reden
Interessante Aufgaben
Immer mal wieder neues
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles, offenes Team, interessante Kunden und vor allem Zusammenhalt und Spirit
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- jung und dynamisch
- offen für Kritik und Verbesserung
- kreativ
- authentisch
Arbeitsatmosphäre
Tolles, dynamisches Team. Sehr authentisch, miteinander, professionell
Work-Life-Balance
Die getane Arbeit wird hier gesehen
Kommunikation
klar
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start Up mit sehr vielen UPS & DOWNS.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Cooles Office mitten in Berlin. Viele Menschen leider teilweise nur im HO.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Wenn ich könnte, würde ich hier NULL Sterne geben. Es gibt sowas wie eine "Work-Life-Balance" nicht. "Führungskräfte" und Mitarbeiter stehen eigentlich alle kurz vor dem Burnout. Länger bleiben wird hier als gut erachtet. Wer etwas früher "Feierabend" macht, muss sich zwar nichts anhören, fühlt sich aber extrem schlecht weil die ganze Mannschaft noch sitzt. Wenn du krank bist, dann machst du HO.
Karriere/Weiterbildung
Leider gab es für normale Mitarbeiter keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Promotions erst ab 1,5+ Jahren.
Gehalt/Benefits
Liegt im mittleren Marktwert. Für ein Start Up an sich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wurde stets getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Naja. Das Unternehmen setzt sich meist aus zwei Gruppen zusammen. Die "Core" Group die seit der Gründung zusammenhängt und die anderen die irgendwann mal gestartet haben und Alleinkämpfer sind. Leider wird auch viel getratscht, vor allem wenn man mal "länger" krank ist...
Vorgesetztenverhalten
Hier müssen die besagten "Führungskräfte" alle mal ein Workshop besuchen. Hier stehen teilweise "Mitarbeiter" über dir weil sie "länger" da sind. Diese Mitarbeiter wissen teilweise nicht wie man ein Team, geschweige denn einen Mitarbeiter zu führen hat.
Arbeitsbedingungen
Super alte Hardware. Teilweise haben Mitarbeiter ihre eigene Hardware benutzt.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Angestellten und so genannten "Führungskräften" war meistens super fragwürdig. Viele 1:1 in denen man erklärt bekommen hat was man zu tun hat und "wie es so läuft". Viele schnelle Änderungen die teilweise nicht kommuniziert werden. Sehr viel läuft top to bottom & das genauso zurück. Hier findest du keine "flachen hierarchien".
Interessante Aufgaben
Eintöniger Sales Job. Es wird aber jedoch interessant, weil jeden Tag etwas neuen von dir verlangt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich liebe es
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team was ich jemals hatte
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tatiana WatzalHR Manager
vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu! Dein positives Feedback bedeutet uns sehr viel und motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Wir schätzen deine Wertschätzung!
Mehrfachbewertung
Bestes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, vertrauen in die Mitarbeiter und ein tolles Team.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werkstudent mit steiler Lernkurve
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Top Krisen Management in Corona Lage mit super Kommunikation.
Gehalt/Benefits
15 Euro pro Stunde als Werkstudent und Bonus im Bereich Sales.
Arbeitsbedingungen
Sehr laut. Wenig Orte um sich zurückzuziehen und in Ruhe zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Corona ja und?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
offene ehrliche Kommunikation. Wir stehen alle trotz HO in engem Kontakt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Startup mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team Zusammenhalt, nette Kollegen, ansprechbare Chefs, spannende Aufgaben, viele Team Events
Verbesserungsvorschläge
Alles muss immer sehr schnell gehen, mehr Ruhe würde manchmal helfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start-up feeling at its best
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
heycater! always offers exciting and challenging tasks. There is an open feedback culture and people do really care about each other. Transparency and teamwork are really important here.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
As in almost every company communication could be better between the different departments. Moreover, the company needs more structure, but thats also the start-up life and we are already working on it.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hey Group durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 86% der Bewertenden würden Hey Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hey Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.