5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Weniger herablassend sein und mehr Menschlichkeit
Falls langfristige Mitarbeiter:innen gesucht werden, die gut und gerne arbeiten:
- Kein Druck durch Interviews mit mehreren Bewerber:innen gleichzeitig ausüben, denen man gleich zu Beginn sagt es könne maximal eine Person eingestellt werden, da zur Zeit nicht genügend Personal für die Einarbeitung vorhanden sei. Besser wären Einzelinterviews
- Mehr Infos zum Bewerbungsablauf und dem Job: Es wurde nur gesagt man solle den Personalausweis mitbringen und nach dem Feierabend wird gerne mal ein Bier getrunken und Tischkicker gespielt. Sonst keinerlei Infos außer auf Nachfrage nach Lohn und Provision.
Sich als Unternehmen vorstellen, präsentieren und einem guten Eindruck hinterlassen.
Visionen aufzeigen und Mehrwert erkennen lassen und leider nicht den Bewerber am Anfang mit 2-4 Fragen direkt aufs Glatteis führen, um dann das Gespräch zu beenden.
Vielleicht war die junge Dame etwas überfordert und hatte ihre Vorgaben, aber das entspricht in keinster Weise einem adäquaten Bewerberprozess.
Vorsicht!
besser zahlen