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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 65 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen,
persönlicher Wachstum wird gefördert, seriöser als viele andere Fundraising Agenturen
Cooler Mensch
Hört immer zu
Hat immer eine Lösung parat
Der Arbeitgeber ist sehr Unterstützend und sympathisch
Das sie sich sehr viel Zeit für Ihre Mitarbeiter nimmt
Austausch, Kommunikation und Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leistungsdruck, bestrafung bei zu wenig Leistung, sofortige kündigung bei nicht Erreichung der ziele
Es werden drogen genommen während der Arbeit unbezahlte Überstunden etc
Kein Branchbaby
Es gibt die Tendenz einfach auf Zahlen zu gehen und mit sehr viel Druck zu arbeiten
Gibt es Nix
Verbesserungsvorschläge
Macht schon alles richtig weiß wie er jeden behandeln soll
Würden mir jetzt spontan keine einfallen.
Weniger Druck, fairere Bezahlung, bessere Transportmöglichkeiten in die Gebiete
Überstunden bezahlen.
Branchbabys
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Hey You Marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Durch junges durchschnittsalter im Unternehmen sehr entspannte Atmosphäre mit den Kollegen
Alle verstehen sich super gut untereinander man wird auch super aufgenommen
Team hält immer zusammen und pusht jeden bis zum Ende
Sehr großer Teamgeist
Wir beste Freunde
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hey You Marketing ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Man wird bedroht
Es wird erwartet das man um 10:30 erscheint und um 20:00 Feierabend macht, obwohl man nur von 12:00 bis 18:00 bezahlt wird. Es herrscht extremer Gruppendruck wenn man pünktlich Feierabend macht.
Geht so, kommt auf anstellungsart an
Viel zu anstrengende Arbeitszeiten
Man is pro tag mindestens 10-12 h unterwegs wenn nicht sogar mehr, Dafür kann man sich aussuchen wann man die Wochen arbeitet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man kann aufsteigen, schafft aber nur jeder 10. fast
Man kann schnell aufsteigen, jedoch wird die Position wieder weg genommen wenn man schlechte Tage hat.
Innerhalb weniger Wochen bis nach oben
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben
Sind zwar gute Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden könnte aber auch ein Pyramiden System sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hey You Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Hey You Marketing besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hey You Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 56 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hey You Marketing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hey You Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hey You Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR