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Bewertung

Toller Mix aus Startup & Corporate!

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büro, Gehalt, Atmosphäre und Kollegen sind 1a. Bis jetzt mein bester Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Das einzige was mir einfällt: Vielleicht 1-2 mal im Jahr eine Feedback Runde zu den Führungskräften/Teamleads einführen.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Vorgesetzte verhält sich nicht ganz als wahre Führungskraft. Ihr fehlt der gewisse Touch im Umgang mit den MA und sie schafft es nicht ein Gefühl der Gleichberechtigung im Team zu schaffen...

Interessante Aufgaben

Als Werkstudent darf man nicht zu viel erwarten (generell), dennoch war der Horizont in meiner Abteilung eher begrenzt. Für andere Abteilungen kann ich nicht sprechen.

Gleichberechtigung

In unserem Team gab es komische Differenzen zwischen Langzeitangestellten und den Newbies.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit Abstand das beste Werkstudenten Gehalt in Berlin außerhalb von Großkonzernen.

Karriere/Weiterbildung

Eigentlich super, dennoch gab es für mich keine Möglichkeit für den Berufseinstieg, da aktuell vermehrt Leute mit einschlägiger Berufserfahrung eingestellt werden. Liegt wohl an der Expansionsphase in der sich heycar aktuell befindet. Kapazitäten müssen effizient genutzt werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Rebecca Schneider, Head of People Experience
Rebecca SchneiderHead of People Experience

Hey lieber Kollege / liebe Kollegin,

dankeschön für Deine ausführliche Bewertung und für die Hinweise auf Bereiche, in denen wir uns noch verbessern können.
Um ein einwandfreies "Vorgesetztenverhalten" garantieren zu können, befragen wir auch regelmäßig alle Teammitglieder hierzu. Durch dieses Upward Feedback können Entwicklungspotenziale aufgezeigt und unsere Führungskräfte optimal unterstützt werden. Zudem erhalten wir einen Eindruck von der Stimmung im Team. Schade, dass Du in Deinem Team dennoch Differenzen wahrgenommen hast. Wir verbessern kontinuierlich unser Onboarding, um neuen Teammitgliedern einen tollen Start zu ermöglichen und nehmen dieses Feedback sehr ernst.

Um auch Werkstudenten und Praktikanten interessante Aufgaben zu bieten, betrauen wir diese nach Möglichkeit auch immer mit eigenen Projekten. Es tut uns sehr leid, wenn wir in der Hinsicht nicht ganz Deine Erwartungen erfüllen konnten. Vielen Dank dennoch für die tolle Empfehlung, vielleicht gibst Du uns ja bei einer passenden Position nochmal eine Chance. :-)
Alles Gute bis dahin!

Viele Grüße
Rebecca

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