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20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine der besten Firmen wo ich mal arbeiten durfte

4,8
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektiert alles und jeden egal welche Religion man angehört oder Nationalität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe nie was schlechtes bei der Firma erlebt

Verbesserungsvorschläge

Mit allem drumherum zufrieden gewesen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein solides mittelständisches Unternehmen

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehmes arbeitsumfeld und gute chefs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig persoal in den fachbereichen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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ein guter anfang...

2,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schnell gewachsenes Unternehmen mit toller Historie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keinz Herzblut mehr in dem Laden, nur noch Zahlen Zahlen Zahlen...

Verbesserungsvorschläge

wechselt die GF aus

Image

bin schon lange dabei und kann nur sagen, dass sich leider sehr viel verschlechtert hat. Früher hatten wir auch zur Geschäftsleitung ein gutes Verhältnis. Da gabs auch noch Verständigung und tolle Lösungen. Heute wird nur noch ver-sprochen...


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Unternehmen, das ständig wächst!

3,5
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima ist toll und die Mitarbeiter sympathisch. Stress gibt es in jedem Job mal und ganz klar steht auch hier nicht der Spaß, sondern die Leistung im Vordergrund. Nichtsdestotrotz ist es toll, in einem so riesigen und erfolgreichen und stetig wachsendem Unternehmen zu arbeiten.
An Samstagen gibt es übrigens ein Gratis-Mittagessen in der Kantine. Und auch an normalen Arbeitstagen zahlt der Arbeitgeber einen Anteil am Essenspreis. Das gibt's nicht überall.
Bitte hier nicht irritieren lassen von gefrusteten (Ex-)Arbeitnehmern...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, was so schlimm ist, dass es hierher gehört.

Verbesserungsvorschläge

Mal über ein anderes Info- und Email-System nachdenken, aktuelle sind zu umständlich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Krank durch Arbeit

2,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den Mensch eingehen, wir sind keine Roboter, werden aber so behandelt. Ich bin durch die Arbeit krank, weil Zahlen wichtiger sind als Menschen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Genügend: 1.31 von 5 Sternen

1,5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Teamleiter sollten besser ausgesucht und bezüglich Ihrer Personalführungequalitäten geprüft werden
Angestellte ohne jegliche Kenntnise sollten keine Vorarbeiter Posten belegen
Es sollte mehr darauf geachtet werden das interne Betriebsklima zu heben
Wir mit den Angestellten nicht wie mit Menschen sondern wie mit Gegenständen umgegangen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Genügend: 1.25 von 5 Sternen

1,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

starre Verknüpfungen lösen,nach Qualifikationen beurteilen,keine Vettenwirtschaft,verbesserte
Kommunikation,keine Abschirmung durch Betriebsleitung.Mehr Anerkennung durch mittlere Führungskräfte
Leute mit Erfahrung einstellen.Die innerbetriebliche Weiterbildung bringts nicht,da die Leute keine
andere Erfahrungen gesammelt haben.Die werden nur erzogen zum Befehlsempfänger.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Genügend: 1.62 von 5 Sternen

1,8
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage in der Lagerhalle (teilw. 30-40 Grad in der Halle), für Sauerstoffaustausch sorgen
mehr Rücksicht, zwecks Überstunden
verpflegung bei Samstagsarbeit
In meinen Augen herrscht das Chaos dort, bitte beseitigen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Genügend: 1.92 von 5 Sternen

2,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

1. Eine GANZ genaue liste in der die regeln und verbote "idioten" sicher aufgeführte sind.
2. Wenn Samstags arbeit angesagt ist, eine Information ans "Schwarzebrett" hängen, das Samstag gearbeitet wird.
3. Die Verteilung der Pocket PC`s (Scanner) verbessern.
4.Für bessere belüfftung sorgen (im Winter zu kalt, im Sommer zu heiß).
5.Die algemeine Arbeitsmoral verbssern. (Ich hab leider keine Idee wie, aber ich bin auch erst 21 und verfüge leider nicht über das wissen wie man so etwas vernünftig anstellt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Perfekter Arbeitgeber

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird heycom durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte).
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich heycom als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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