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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Heyduck Personalservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heyduck Personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heyduck Personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    79%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    79%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    71%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg sehr angenehm und wertschätzend. Der Umgang miteinander ist respektvoll, offen und freundlich.

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5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Die Kommunikation ist hervorragend. Ansprechpartner sind jederzeit erreichbar, hören zu und nehmen Anliegen ernst. Absprachen sind klar, transparent und zuverlässig, was ein großes Gefühl von Sicherheit und Vertrauen schafft.

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5,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Fragen oder Problemen und begegnet sich mit Respekt und Freundlichkeit. Das Miteinander ist offen, herzlich und von Teamgeist geprägt, wodurch man sich schnell als Teil des Teams fühlt.

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5,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist top. Auf private Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, Arbeitszeiten sind fair geregelt und es wird darauf geachtet, dass Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar bleiben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich. Sie sind offen, nett, hilfsbereit und begegnen den Mitarbeitern stets auf Augenhöhe. Man fühlt sich unterstützt, wertgeschätzt und motiviert.

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5,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Es gibt immer wieder neue Tätigkeiten und Herausforderungen, sodass die Arbeit nie eintönig wird und man sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kann.

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