Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HFC Ihre IT-Abteilung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Eigene Aufgaben erledigen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier wird auf Augenhöhe miteinander kummuniziert , Gespräche und Diskussionen haben einen freundlichen Umgangston
Teams-Work , es wird unterstützt von allen Seiten
Es ist alles regelbar bei Problemen von außerhalb, es wird sich eingestellt auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter . Firmen-Events fördern das Zusammensein
man wird anerkannt, immer ein offenes Ohr für Vorschläge, Aufträge werden verständlich übertragen. Es besteht eine eindeutige Struktur.
Aufgrund von adäquaten Kunden für deren IT-Umgebungen gibt es jederzeit neue Herausforderungen
Angenehmes Umfeld im Bürohaus mit den Kolleginnen und Kollegen