3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Parkplatz vor der Tür
ok
kaum
sehr gut
sehr ausbaufähig
ok
mit den Vorgesetzten selten bis nie
in der Vor- und Aufbereitung, bei Entscheidungen wurde man leider meistens nicht einbezogen
Die Mitarbeiter in der Produktion sind alle sehr liebenswert
Die Geschäftsführung sollte sich zu Herzen nehmen, wenn die Belegschaft mit Anliegen an sie herantritt.
Vom Arbeitgeber und weiteren Vorgesetzten sollte man nichts erwarten, was einem ein Gefühl der Wertschätzung gibt.
Kein Kommentar
Arbeitszeit solala anpassbar, Überstunden waren zu meiner Zeit dauerhaft nötig, da es zu wenige Angestellte für zu viel Arbeit gab
Es sind keine Fort- oder Weiterbildungen vorgesehen
Pünktliche Gehaltszahlungen: nein
Angemessener Lohn: wenn man für 3 arbeiten und für 1 bezahlt werden, als fair erachtet, dann: ja
Betriebliche Altersvorsorge und andere Versicherungen werden eher aufgeschwatzt als professionell und für den Arbeitnehmer profitabel angeboten zu werden
Aufgrund anstehender Audits wird, weil Bedingung, auf Nachhaltigkeit geachtet
Die Zusammenarbeit mit direkten Kolleg*innen hat stets Spaß gemacht
Kollegial untereinander top!
Ich möchte hierzu nichts schreiben, weil die Bewertung sonst vermutlich nicht veröffentlicht wird. Da kann sich jetzt jeder denken, was er möchte.
Der Arbeitsplatz ist relativ angenehm gestaltet und gestaltbar
Es gibt regelmäßige Meetings um die kommenden Tage zu planen, ja.
Generell wird kein Unterschied gemacht, aber.. Aufstiegschancen..?
Da man ALLE Aufgaben können musste (siehe zu wenige Angestellte für zu viel Arbeit), waren einige interessante Aufgaben dabei.
Die Arbeitszeiten und das Verhalten gegenüber den Mitarbeiter. Würde wenn ich keine Arbeitsstelle finde, jederzeit wieder da anfangen.
Siehe die Punkte bei Image und Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die man gebrauchen kann und ordentlich ihre Arbeit machen sofort einstellen, Luftqualität im Lager und Produktion verbessern, Weiterbildungskurse für ausgelernte Mitarbeiter zur Verfügung stellen, Mitarbeiter die Verbesserungsvorschläge machen (diese auch umgesetzt wurden) und sich um das Wohl der Firma kümmern mehr Gehalt zahlen. Verbesserungsvorschläge die gemacht wurden und umgesetzt wurden auch im Arbeitszeugnis vermerken. Lagerbestände sollten besser organisiert und die Kommunikation zwischen Büro und Produktion sollte verbessert werden. Ausgelernte Lageristen sollten mehr Verantwortung im Bezug auf die Bestände im Warenwirtschaftssystem von der Chefetage bekommen.
Ganz OK, man kommt miteinander aus. Meistens bekommt man kein Lob durch seinen Vorgesetzten.
Das Image ist eher schlecht als gut, da die Firma viele Leute von Zeitarbeitsfirmen einstellt, da das eigene Personal in der Produktion zu alt ist. Gute Arbeiter aus der Zeitarbeitsfirma werden leider keine Arbeitsverträge oder zu spät welche angeboten. Das Bild auf der Homepage vom Lager stimmt nicht mit der Realität überein es gibt keine Regale es findet eine Blocklagerung im Lager statt.
Die Arbeitszeiten von 6 Uhr bis 14:45 Uhr haben mir richtig gut gefallen, da man so den ganzen Mittag noch genug Freizeit hat. Natürlich musste man auch mal Überstunden machen, aber nicht jeden Tag. Hat sich in Grenzen gehalten. Urlaub kann meistens problemlos genommen werden.
Es werden keinerlei Kurse für Weiterbildungen angeboten, wenn man weiterkommen will muss man sich selber darum kümmern.
Extrem geizig wenn es um ein bisschen mehr Geld geht. Wenn man eine Fortbildung gemacht hat und diese erfolgreich abgelegt hat war die Chefetage nicht bereit einem bisschen mehr Gehalt zu zahlen ebenso bei Verbesserungsvorschlägen die umgesetzt wurden.
Das Unternehmen hat schon viele Zerifikate für sein Umweltbewusstsein erhalten z.B. CO² Ausstoß verringert.
Sehr gut man hält zusammen.
Werden nicht angeschissen oder runtergemacht.
Von den Chefs her jederzeit vorbildlich, jedoch werden die Mitarbeiter leider nicht richtig mit einbezogen
Sind sehr schlecht, ein Stern ist eigentlich noch zu viel an Bewertung. Mitarbeiter in der Produktion arbeiten in einer Halle wo zu viel Staub von dem verarbeiteten Papier auf den Maschinen liegt und es gibt kaum frische Luft in der Produktionshalle, da es Hygieneartikel sind die da produziert werden. Hinzu kommt noch der schwarze Staub von den Staplerreifen in der Produktionshalle sowieso im Lager. Wobei es im Lager echt extrem ist und auch dort herscht schlechte Luft. Man bekommt meistens gemerkt wenn man das Hallentor mal zum "lüften" auflässt.
Von Produktion zu Büro sehr gut, aber von Büro zu Produktion sehr schlecht.
Ist Vorhanden, es arbeiten mehr Frauen als Männer in dieser Firma es wird aber keiner diskriminiert.
Gibt es kaum einseitige Arbeit in der Produktionshalle sowie im Lager