12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophale Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bernau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Wasser zum Trinken wird gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.....
Inkompetenz, Besserwisserei, Arroganz, Respektlosigkeit und Sturheit !
Es gibt keine Parkplätze !
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte seine Arbeiter mit Respekt behandeln, sie fair entlohnen und ihnen ihre wohlverdiente Freizeit gönnen und sie nicht so verheizen. Schließlich haben sie vergessen, auf welchem Rücken die prallgefüllten Lohntüten der Büro-Etage erwirtschaftet wurden. Die Auftragsannahme sollte an den Produktionskapazitäten des Standortes angepasst werden, so dass wieder ein vernünftiges Arbeiten möglich ist. Ich kann in einer kleinen Garage von 40 m2 keine 10 LKWs die Woche zusammenbauen, wo man platztechnisch maximal nur 2 PKWs zusammenbauen kann....nur mal so als bildliches Beispiel.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgangston ist sehr respektlos.
Image
Der Ober-Guru schmückt sich gern mit fremde Federn. Vor allem in sozialen Netzwerken. Er wird schon dafür sorgen dass das Image stimmt.
Work-Life-Balance
Viel Arbeiten.....weit über den gesetzlich erlaubten hinaus. Manchmal bis zu 30 Überstunden im Monat. Neuerdings auch immer öfter Samstags. Privatleben gibt es bei dieser Firma nicht. Nur für Büroangestellte. Die Mitarbeiter in der Produktion, sind mit Unterzeichnung des Arbeitsvertrages, Firmeneigentum und sogenannte Haus-Deppen. Auf dessen Schultern wird das Auskommen der Büro-Etage gesichert, ohne Rücksicht auf Verluste.
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unterirdisch im Vergleich dazu, was von einem abverlangt wird.
Sozialleistungen.....hier im Osten.....HAHAHA !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Ja
Sozial: NEIN
Kollegenzusammenhalt
Jede Station macht ihr eigenes Ding, was der zweitgrößte Grund für die Produktionsprobleme ist. Würden alle zusammen als Team arbeiten, gäbe es viele Probleme nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Da werden keine Ausnahmen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal !!! Die Vorgesetzten sind absolut unfähig und planlos, was der Hauptgrund aller Probleme in dieser Firma ist.
Arbeitsbedingungen
Alleine wegen der unmenschlichen Überstunden die geleistet werden müssen....sind die Arbeitsbedingungen unterirdisch. Sehr viel körperliche Buckelei....schildbürgermäßig. Die Produktionsstätte ist viel zu klein, und technisch nicht ausgelegt für Großaufträge die dort ausgeführt werden sollen.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert nur im ersten Moment....vieles wird teilweise gewollt vergessen. Probleme werden zwar registriert, aber nicht gelöst. Die Zeit wird es schon regeln. Die Dinge werden einfach ausgesessen.
Gleichberechtigung
Wenn man sich nicht alles bieten lässt, kann man sich schonmal durchsetzen. Aber es funktioniert eher selten. Es gibt keine Gleichberechtigung !
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist begrenzt und routiniert.
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
……..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Bernau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen