Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HFJ Galvano Kiel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter für alles verantwortlich machen oder Kunden aus dem Fokus verlieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gar keine, der vom
Insolvenzverwalter eingesetzte „Geschäftsführer“ regiert in bester autokratischer und diktatorischer Weise. Schert sich nicht um
Gesetze. BWLer halt, zu nichts zu gebrauchen. Menschlicher TOTALAUSFALL.
Keine, es wird gelabert und gelästert als gäbe es kein Morgen mehr hinter dem
Rücken, vorne rum sind sie immer nett. Fake People überall!
Gibt es nicht! Man wird ausgenutz und ausgebeutet.
Der vom Geschäftsführer eingesetzte „Betriebsleiter“ ist ein ehemaliger Azubi ohne jegliche Kompetenz, Fachwissen, keinerlei Ahnung von irgendwas, ungeeigneter Charakter als Führungskraft etc. Funktioniert aber prima als Marionette, Lügner, Diffamierer und dafür wird er fürstlich bezahlt. Aber das Know-How von Fachleuten ausnutzen, das klappt gut.
Gruselig, Neid, Missgunst, labern hinterm Rücken, Unzufriedenheit. Furchtbare Menschen dort!