2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 50%
Zum Ende leider enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung in Edingen-Neckarhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Diese habe ich leider überwiegend als unangenehm empfunden. Der Umgang unter Kollegen war teilweise schwierig. Das Verhalten der Führungsebene empfand ich als wenig Wertschätzend, wodurch ein dauerhaft unwohles Arbeitsklima entstanden ist.
Work-Life-Balance
Am Anfang recht flexibel doch zu einem späteren Zeitpunkt feste Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Durchaus Unterstützend
Gehalt/Benefits
Schlecht unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
War gut und Kollegial
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig. Wer Karriere machen möchte sollte sich überlegen ob er bei dieser Firma Anfangen möchte. Arbeitszeugnis werden aus meiner Sicht unfair und nicht objektiv Formuliert.
Gehalt wurde wissentlich verspätet ausbezahlt. Dies hat mein Vertrauen in die Verlässlichkeit des AG leider negativ beeinflusst.
Arbeitsbedingungen
Auf Montage durchaus schwierig was das Thema Arbeitssicherheit betrifft. büro durchaus sauber und ergonomisch.
Kommunikation
Aufgrund der kleinen Teamstruktur gut.
Gleichberechtigung
War Top
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Firma mit interessanten Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Edingen-Neckarhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamwork und gegenseitige Unterstützung - Wertschätzung und Zusammenarbeit an Projekten
Arbeitsatmosphäre
Eine entspannte und lockere Atmosphäre, in der Mitarbeiter sich wohl und entspannt fühlen und dadurch kreativ und produktiv arbeiten können
Image
Gutes Ansehen bei Kunden und Geschäftspartnern
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten & Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Feedback zur persönlichen Entwicklung
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig bei der Bewältigung von Arbeitsaufgaben, indem sie ihr Wissen und ihre Fähigkeiten teilen
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Wertschätzung gegenüber jeglichen alters
Arbeitsbedingungen
Möglichkeit zur Mitgestaltung und Einbringung eigener Ideen
Gleichberechtigung
Chancengleichheit
Interessante Aufgaben
Spannende Kundenprojekte und internationale Zusammenarbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen