Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenEin wertschätzendes Umfeld, das Flexibilität und Offenheit gegenüber den Mitarbeitern lebt. Freiheiten im Arbeitsalltag ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten und schaffen Raum, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.
Teamwork und gegenseitige Unterstützung - Wertschätzung und Zusammenarbeit an Projekten
Praktikant denkt ihm gehört die Firma
Als "JA" Lager bist du schnell beliebt
Freie Getränke.
Stellen werden nicht nach Qualifikation vergeben
Arbeitssicherheit
Im besten Fall wird das Unternehmen verkauft.
Der am besten bewertete Faktor von HG Videowall ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War gut und Kollegial
Respekt und Wertschätzung gegenüber jeglichen alters
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HG Videowall ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schlecht unterdurchschnittlich
Unterschied von Tag und Nacht
Unpünktliche Gehaltszahlungen, manchmal bis zu 2 Wochen Verspätung. Aber du musst schon froh sein wenn dir dein Gehalt überhaupt ausbezahlt wird.
Übliches Gehalt für ein Kleinunternehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsbestreben wird befürwortet und gefördert.
Durchaus Unterstützend
Feedback zur persönlichen Entwicklung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitenden vertrauen.
