Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein wertschätzendes Umfeld, das Flexibilität und Offenheit gegenüber den Mitarbeitern lebt. Freiheiten im Arbeitsalltag ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten und schaffen Raum, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.
Teamwork und gegenseitige Unterstützung - Wertschätzung und Zusammenarbeit an Projekten
Praktikant denkt ihm gehört die Firma
Freie Getränke.
Als "JA" Lager bist du schnell beliebt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stellen werden nicht nach Qualifikation vergeben
Verbesserungsvorschläge
Arbeitssicherheit
Im besten Fall wird das Unternehmen verkauft.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von HG Videowall ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Chancengleichheit
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HG Videowall ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schlecht unterdurchschnittlich
Unterschied von Tag und Nacht
Übliches Gehalt für ein Kleinunternehmen.
Unpünktliche Gehaltszahlungen, manchmal bis zu 2 Wochen Verspätung. Aber du musst schon froh sein wenn dir dein Gehalt überhaupt ausbezahlt wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsbestreben wird befürwortet und gefördert.
Durchaus Unterstützend
Feedback zur persönlichen Entwicklung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HG Videowall wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet HG Videowall besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HG Videowall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HG Videowall als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitenden vertrauen.