Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HGA Capital Grundbesitz und Anlage die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation auf Augenhöhe
Regelmäßiger Austausch in Teammeetings über die Fortschritte der Projekte u. Themen in den jeweiligen Abteilungen
Kein Einsatz von Ellenbogen, alle arbeiten miteinander und zielorientiert, sehr kollegiales Klima
Projekt- und Abteilungsabhängig, grundsätzlich ausgewogen
Die Geschäftsführung ist stets offen für Optimierungsvorschläge und MA-Feedback. Jährliche MA-Gespräche werden proaktiv angeboten.
Interessante Aufgaben. Die Aufgaben sind vielfältig, jeder kann sich einbringen und schon nach kurzer Zeit Verantwortung übernehmen.
Offene und freundliche Atmosphäre mit flachen u. schnellen Entscheidungswegen