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H.G.S. 
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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Unternehmen das noch Entwicklungsmöglichkeiteb hat

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles wirkt eher veraltet und nicht zeitgemäß was Work Life Balance, der Umgang mit Diversität, moderne Büroumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten und Gehaltserhöhung einhergeht.
Es ist ein noch solides Handwerksunternehmen, was als Mittelstand an die Bedingungen eines Großkonzerns geknebelt ist.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich wüsste das mein Vorschlag etwas ändern würde, würdeich vermutlich etwas aufschreiben.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegen gut.

Work-Life-Balance

Durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehört zu einem Zero Carbon Konzern, passt aber nicht hundertprozentig zusammen.

Karriere/Weiterbildung

Muss man aktiv anstoßen. Hier wird gutes Personal nicht gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung sicherlich ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Okay.

Vorgesetztenverhalten

Von Ausrastern über Entscheidungsvertagung ist alles dabei. Geschäftsführung findet vermutlich statt, die Personalverantwortung wird oft vergessen.

Arbeitsbedingungen

Unmoderne Büros.

Kommunikation

Man müsste viel mehr kommunizieren und Informationen weitergeben.

Gehalt/Benefits

Gießkannenprinzip. Demotivierend und nicht leistungsfördernd.

Gleichberechtigung

Würde man sich wünschen, ist in dieser Branche eher mittelalterlich.

Interessante Aufgaben

Das ist immer relativ.

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Durschnittlicher Arbeitgeber

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.

Image

Okay

Karriere/Weiterbildung

Sind möglich.

Gehalt/Benefits

Aufgrund der Konzernzugehörigkeit sehr beschränkt.

Arbeitsbedingungen

In Ordnung


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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