Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles wirkt eher veraltet und nicht zeitgemäß was Work Life Balance, der Umgang mit Diversität, moderne Büroumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten und Gehaltserhöhung einhergeht.
Es ist ein noch solides Handwerksunternehmen, was als Mittelstand an die Bedingungen eines Großkonzerns geknebelt ist.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich wüsste das mein Vorschlag etwas ändern würde, würdeich vermutlich etwas aufschreiben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von H.G.S ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Abteilung sicherlich ok.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H.G.S ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man müsste viel mehr kommunizieren und Informationen weitergeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sind möglich.
Muss man aktiv anstoßen. Hier wird gutes Personal nicht gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- H.G.S wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet H.G.S gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H.G.S als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H.G.S als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mangelhafte Leistungen akzeptieren und Mitarbeiter kleinhalten.