Kein Vorankommen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten als Person gesehen werden und nicht nur als eine Position in der Bilanz. Mehr Unterstützung in der Weiterentwicklung und bessere Teambildung wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet allein vor sich hin. Seit der Remote Situation durch Covid selten bis kaum Kontakt zu dem Team
Work-Life-Balance
Wird viel drüber geredet, aber nicht geboten. Teilweise überarbeitete Kollegen, Belastung wird von Führungskraft nicht wahrgenommen, selbst bei direktem Hinweis. Überstunden sind Standard - ohne Ausgleich oder Entschädigung
Karriere/Weiterbildung
Man tritt seit Jahren auf der Stelle
Vorgesetztenverhalten
Kein bis kaum Unterstützung bei dem Wunsch auf Weiterentwicklung. Kein Einsatz für das Team
Arbeitsbedingungen
Meist Homeoffice oder alleine im WorkSpace
Kommunikation
Viele Entscheidungen über den Kopf der Mitarbeiter ohne deutlicher Kommunikation zum eigentlichen Team
Interessante Aufgaben
Es könnte sooo Interessant sein, wenn man sich nicht in Administration und Backoffice Arbeiten verlieren würde. Reports sind anscheinend wichtiger als neues Business