22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach alles sehr schlecht! (Office in Berlin)
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei HH Global in Düsseldorf gearbeitet.
Bildet das Management Team weiter. Etabliert gewaltfreie Kommunikation. Bringt dem Team bei, wie man sozial und freundlich miteinander kommunizieren und zusammenarbeiten kann.
Arbeitsatmosphäre
Unfreundlich, toxisch.
Image
Gibt es kein.
Work-Life-Balance
Man MUSS alles schaffen, so schnell wie möglich. Qualität ist dabei unwichtig.
Karriere/Weiterbildung
Unmöglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig, und wird auch nicht mehr, egal wie lange man im Unternehmen arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Team weiß leider nix davon.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine.
Vorgesetztenverhalten
Management ohne Erfahrung oder Kenntnisse.
Arbeitsbedingungen
Office sehr klein, kleine Tische. Billige Laptops.
Kommunikation
Zero Verständnis darüber, wie man im Team kommuniziert. Ständige Konflikte. Teilweise unangemessene Kommunikation in Meetings.
Gleichberechtigung
Diversität ist definitiv nicht im Fokus.
Interessante Aufgaben
Sehr langweilig, keine Abwechselung, kein persönliches Wachstum, jeden Tag das gleiche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei HH Global in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt - Work-Life-Balance - Kollegen - Führungskräfte in DE, welche leider keine Entscheidungsgewalt haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- alles über unseren Account Directoren - ABM durch unsere Business oder Client Service Direktoren - kein Einfühlungsvermögen oder Verständnis der o.g. Personen fürs Tagesgeschäft. Es zählen nur Zahlen, Zahlen... - Einstellung von div. ehemaligen KMMS Directoren
Verbesserungsvorschläge
- nicht sinnfrei weiter irgendwelche Firmen aufkaufen
- Größrnwahnsinn stoppen
- Aufhören mit Drohungen von ganz oberster Chefetage, wenn man einem Town Hall nicht teil nimmt einen Eintrag in die Personalakte zu bekommen
- wieder back to the old HH Global, es macht kein Spaß mehr. Nur noch Schwachköpfe in der Führungsriege (außerhalb DE) mit den sinnfreiesten Ideen. Verstehen null das Tagesgeschäft und verlangen sinnfreiestes Listen ausfüllen
Enttäuschende Arbeitsbedingungen und fragwürdiger Führungsstil
1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HH Global in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles in allem kann ich diesen Arbeitgeber nicht empfehlen. Die Kombination aus fehlenden Sozialleistungen, mangelnder Wertschätzung, fragwürdigem Führungsstil, schlechter Arbeitsatmosphäre und komplexer Systemwelt macht die Arbeit hier zu einer äußerst frustrierenden und unangenehmen Erfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Die Systemwelt, in der die Mitarbeiter arbeiten müssen, ist komplex.
Image
Nach außen Hui, nach innen viele Baustellen.
Work-Life-Balance
Mind. 40 Stunden-Woche. Keine Mitarbeiterevents.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlte an Anerkennung für die Bemühungen und Leistungen der Angestellten. Die Kommunikation seitens der Führungskräfte war oft einseitig und uninspirierend.
Die Teilnahme an den sog. Town Hall Meetings war verpflichtend. Bei Fernbleiben wurde mit Sanktionen gedroht, dies war auch so in den Zielvereinbarungen formuliert.
Arbeitsbedingungen
Laptop und Diensthandy (Samsung) wurde gestellt. Büroräume sind in den 90er Jahren hängen geblieben und die Ausstattung stammt größtenteils von einem schwedischen Möbelhaus.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein besonders frustrierender Aspekt war das Fehlen jeglicher Sozialleistungen. Jegliche Formen der Mitarbeiterunterstützung, die in modernen Arbeitsumgebungen üblich sind, waren nicht vorhanden.
Projektmanagement in Gesellschaft für DACH-Region dilletantisch. Kein Feedback vom Vorgesetzten. Vordergründig haben sich alle lieb, hinterrücks wird intregiert und teilweise gegeneinader gearbeitet. Kein Betriebsrat. Hohe Fluktuation, die meisten gehen freiwillig nach relativ kurzer Zeit wieder weg. Um erfolgreich zu sein, darf man bei hh insbesondere keine Widerworte geben und muss die Fähigkeit zum Schleimen/Arschkriechen beherrschen und anwenden.
Stetige weiter Entwicklung, für die, die es wollen...
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HH Global in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklung in der Karriere gegeben sind und unterstützt werden.
Verbesserungsvorschläge
Zu schnelle "gut feeling" Entscheidungen, vielleicht bevor man Entscheidungen fällt diese und deren Auswirkung auf das ganze Konsturk besser überdenken. Einmal im Jahr einen Temaevent, in Form einer Kombindation aus Workshop und Teambuilding nicht nur zu versprechen sondern auch durchzuführen.
Der blödeste Arbeitsgeber für die Anfänger und die Erfahrene und der beste für die, die nix können
1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei HH Global in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kommst bloß voran, wenn privat und Familienleben ganz in Vergessenheit geraten... Das blöde ist, dass bei den Arbeitszeiten auch keine richtige Leistung gefördert wird... bloß mit dem Richtigem Kaffee trinken gehen und blöde Kontakte in P1 (Disko) knüpfen können :-)
Karriere/Weiterbildung
Empfehlung für die Kariere: bei den Firmenivents in P1 unbedingt mitfahren :-)))) - dann brauchst Du keine Weiterbildung!!!!
Vorgesetztenverhalten
Die blödesten Vorgesetzten dem Personal gegenüber und bei der AN-Menge immer noch keine Gewerkschaft
Interessante Aufgaben
Die wären schon interessant, wenn die Wertschätzung bei den Vorgesetzten entsprechend wäre
Super Team, interessante Kunden, und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei HH Global in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HH Global ist ein Internationales Unternehmen mit Büros und Niederlassungen auf allen Kontinenten weltweit. Dadurch bieten sich jedem der es möchte unzählige Möglichkeiten sich international in globalen Projekten einzubringen.
Es wird aber durchaus Eigeninitiative und Leistung erwartet. Wer bereit ist das zu bringen, dem stehen alle Türen offen seine eigene Karriere weiterzubringen. Wie auch immer diese für jeden persönlich aussieht, ist jedem selbst überlassen.
Jedoch wird man voll und ganz von der Führungsebene in Deutschland dabei unterstützt und bekommt die Möglichkeit in verschiedene Bereiche reinzuschauen. Man muss nur Fragen :-)
Das selbstständige und eigenverantwortliche Arbeiten mit Kunden ist allerdings nicht was für jeden. Jeder der am liebsten vor sich hin dünkeln möchte ist bei HH Global sehr wahrscheinlich fehl am Platz!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die verschiedenen Standorte länderübergreifend ist manchmal die Kommunikation schwierig. Aber die ist wohl in jedem Unternehmen dieser Größe schwierig.
Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HH Global durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 50% der Bewertenden würden HH Global als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HH Global als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.