Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HHD die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
-Infos werden zurückgehalten, damit man nachfragen muss
- Druck durch Vorgesetzte
- kommt auf die Abteilung an. Bei uns war es nicht so gut wie in anderen Abteilungen
- in meiner Zeit Kernzeit 9-18 uhr ohne wirkliche Flexibilität weil Arbeit liegen bleibt
-manche kommen am Wochenende oder Feiertag um ihre Arbeit zu schaffen
Bewerte nur meine Abteilung:
- vertrauliche Gespräche bleiben nicht vertraulich (persönliche Erfahrung)
- nie Lob nur Kritik
- tägliche Routine, immer wieder das gleiche: Buchungen weiterleiten, Bettwäsche für Kunden nachbestellen, Sonderwünsche weiterleiten
- viele Reklamationen in Hauptsaison
- Unangenehme Atmosphäre
- Es wird gelästert
- viel Druck durch Vorgesetzte
- cholerische Ausraster von "Kollegen"