Finger weg von dieser Firma!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Umgang der Geschäftsführung mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles!
Image
Sehr schlecht durch die außerirdisch hohe Zahl an Wechseln in der Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Überstunden fallen regelmäßig an, können aber im Normalfall in ruhigeren Zeiten abgefeiert werden; unbedingt vorher im im Interview entsprechend ansprechen und einfordern
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten werden einem vorab versprochen, rückblickend aber nur sehr vage und ohne undurchdacht; tatsächlich gibt es kaum eine Chance zum Aufstieg; positiv sind lediglich die angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten bei anerkannten Einrichtungen, diese werden aber nicht in allen Abteilungen angeboten!
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt jedoch für die „neueren“ Mitarbeiter kein Anrecht auf Tarifleistungen, obwohl dies im Interview mehrmals betont wurde; währenddessen profitiert nur die „alte“ Belegschaft von tariflichen Gehaltserhöhungen; grundsätzlich sind die Erfahrungen hilfreich für junge Absolventen, ansonsten Finger weg!
Vorgesetztenverhalten
Der Großteil der Teams und Abteilungen werden von Mitarbeitern mit langjähriger Betriebszugehörigkeit geführt, die bereits unzählige Geschäftsführerwechsel sowie Kündigungswellen erlebt haben; dadurch macht sich der Mangel an Motivation in der Mitarbeiterführung durchaus bemerkbar
Kommunikation
Keinerlei offene Information über die aktuelle Geschäftslage durch die Geschäftsführung, selbst wenn es um Kündigungen, Sozialplan, Verluste geht
Interessante Aufgaben
Durch die unvorstellbare Unfähigkeit und Unprofessionalität vieler Mitarbeiter kommt man meist nicht zu seinen eigenen Aufgaben und bewegt sich somit zumeist auf unterem Niveau bzgl Professionalität und Herausforderung; man korrigiert oft nur die Arbeit anderer um überhaupt weitermachen zu können