7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kleiner Familienbetrieb mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmaßnahmen auch intern: regelmäßig wird man über aktuelle Änderungen geschult
Arbeitsatmosphäre
Branchenabhängig ist es in der ZA mal stressiger und auch mal wieder ruhiger.
Image
Das Image in der zwitarbeit leidet immer unter Vorurteilen
Work-Life-Balance
Kaum Überstunden. (Ausgleich)
Karriere/Weiterbildung
BG Seminar mindestens 1x im Jahr möglich. 1x im Quartal FAQ mit externem Arbeitssicherheitsdienstleister möglich.
Andere Weiterbildungen auf Anfrage und nach Situation möglich.
Gehalt/Benefits
Gehaltsanpassung regelmäßig, Vermögenswirksameleistungen möglich
Kollegenzusammenhalt
Trotz Familienbetrieb gehört man zum Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Sowohl intern als auch extern!
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikation und immer offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Alles ausreichend und ansonsten fragt man beim Chef an wenn etwas fehlt.
Kommunikation
In einem kleinen Team ist direkte Kommunikation am wichtigsten und funktioniert auch am Besten.
Gleichberechtigung
Nie etwas gegenteiliges mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Abwechslung durch viel Kontakt zu Menschen und das kennenlernen vieler anderer Betriebe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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habe übernahme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
immer gut
Kollegenzusammenhalt
immer gut
Kommunikation
immer gut
Interessante Aufgaben
bin jetzt vorarbeiter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Jeder Zeit wieder
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte und ehrliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Gehalt/Benefits
Pünktlich
Kommunikation
Immer erreichbar
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit ist Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Offenbach am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie in allen Zeitarbeitsfirmen: Mal stressig, mal ruhiger
Work-Life-Balance
Der Abzug bezieht sich eher auf die allgemeine Work-Life-Balance der Branche. Abschalten kann man da nie!
Gehalt/Benefits
Bonus bei guten Zahlen!
Kollegenzusammenhalt
Immer ein Team!
Vorgesetztenverhalten
Flexibel in allen Belangen!
Kommunikation
Schnell und direkt
Interessante Aufgaben
Das POSITIVE an der Zeitarbeit!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schnell wieder weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, vom Klima, über die Leitung bis hin zum Treppenhaus, der massiven Eingangstür, der Einrichtung. Einfach alles.
Verbesserungsvorschläge
Den Laden zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Schecht, der Offenbach, Marktplatz 1. üble Gegend.
Image
Sehr schlecht, viele sind gekommen und wieder freiwillig gegangen
Work-Life-Balance
Man muss zwischen 4-5 Uhr auftehen und sicherstellen das die Produktionshelfer schön zur Arbeit gehen. Dann wird bis 17 - 18 Uhr gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Benefits
Nur knapp über den Tagelöhnern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist man nur bei sich.
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine anderen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Da kommen wir auch wieder zum befehlen.
Arbeitsbedingungen
Ich wiederhole mich: Man muss zwischen 4-5 Uhr auftehen und sicherstellen das die Produktionshelfer schön zur Arbeit gehen. Dann wird bis 17 - 18 Uhr gearbeitet.
Kommunikation
Befehle nennt man das hier
Gleichberechtigung
Keiner hat es dort lange ausgehalten.
Interessante Aufgaben
Ist wie Arbeitslosenvermittlung, nur das man damit noch Geld verdient.
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Ich bin total unzufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Offenbach am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke für die tolle Zeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Offenbach am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HICK Personalmanagement durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HICK Personalmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.