HIDRALMAC 

Europe 

- 

Vertriebs- 

und 

Servicestützpunkt 

GmbH

Bewertung

Der betreffende Mitarbeiter hat seine Home-Office-Genehmigung dahingehend ausgenutzt, dass er in einem Jahr 260 nicht genehmigte Überstunden aufgehäuft hat und diese dann eingeklagt hat, nachdem wir ihm nach langer Krankheit kündigten. Die Überstunden hat er auch erst lange im Nachhinein angezeigt. Sie können nur aufgetreten sein, weil er seine Arbeit nicht in der regulären Arbeitszeit schaffte und dies nicht eingestehen wollte. Unsere Firma beschäftigt zu 70 % Arbeitnehmer über 60 Jahre. Bei uns wird nur gekündigt, wenn der Arbeitnehmer - wie hier geschehen - seine Arbeit nicht schafft, dies verheimlicht und dann auf einmal Überstunden gemacht haben will, die weder vorab angekündigt noch genehmigt noch nachvollziehbar waren, da diese angeblich im Home-Office gemacht wurden. Im Übrigen hat er keineswegs ein gutes Verhältnis zu seinen Kollegen, weil von verschiedenen Seiten immer wieder die Kommunikation mit diesem Mitarbeiter als sehr gestört moniert wurde. Wir sind froh, mit allen anderen Arbeitnehmern ein gutes Verhältnis zu haben.