Gutes Arbeitsklima mit Freiheiten
Arbeitsatmosphäre
Offener Austausch
Kommunikation
Kurze Wege für gute und schnelle Absprachen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein eingeschworener "Haufen", der zum Teil seit vielen Jahren oder Jahrzehnten dabei ist. Neue werden in der Regel offen empfangen und integriert.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung unterschiedlich. Im Einzelhandel sind die Arbeitszeiten natürlich nicht so gut wie im Büro. Es wird aber überall darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden anfallen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und verständnisvoll. Selbst wenn es in seltenen Fällen Ärger gibt, passiert das auf einer sachlichen und möglichst freundlichen Ebene.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung unterschiedlich. Im Lager natürlich weniger als im Marketing oder ähnliches. Wer sich einbringt und engagiert ist, kann eigene Ideen einbringen und verwirklichen.
Gleichberechtigung
Frauen werden meiner Meinung nach nicht benachteiligt und geschätzt ist die Hälfte der Firma weiblich.
Karriere/Weiterbildung
Da es ein kleines Unternehmen ist, sind die Aufstiegschancen begrenzt. Wer es aber drauf hat, wird schon gewürdigt.