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High 
Office 
IT 
GmbH
Bewertung

Junges Unternehmen mit großen Ambitionen.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten während der Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und von Vertrauen geprägt.

Kommunikation

Es wird eine sehr starke Feedback-Kultur gelebt, die unter anderem in regelmäßigen Terminen zur offenen Kommunikation beiträgt. Zu kleineren Schwierigkeiten in der Kommunikation kommt es teilweise aufgrund sich schnell ändernder Prozesse - was jedoch für ein Unternehmen mit "Startup-Charakter" schon fast normal ist.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen gibt es eine Vielzahl an Freundschaften, welche im gemeinsamen Sport oder anderen Freizeitaktivitäten ausgelebt werden.

Work-Life-Balance

Insgesamt erlebe ich die Work-Life-Balance als sehr gut. Urlaub kann meist auch spontan genommen werden und Homeoffice ist kein Problem, sofern es mit Kollegen abgesprochen ist. Generell ist zu sagen, dass es nicht auf die Stundenanzahl ankommt, sondern auf das Arbeitsergebnis. Wer sich darauf einlässt, an manchen Tagen "die Extrameile zu gehen", der kann an anderen ohne Probleme auch früher in den Feierabend gehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation zwischen den Führungskräften und den Teammitgliedern unterscheidet sich in keinster Weise. Probleme werden offen angesprochen und meist auch gelöst.

Kleine Abzüge in dem Bereich gibt es lediglich, weil gesetzte Ziele teilweise zu hoch gesteckt werden und einzelne strategische Entscheidungen ohne Mitsprache des jeweiligen Teams passieren - hier ist aber auch gesagt, dass eine genaue Absprache mit dem Team das Tempo in der Umsetzung herausnehmen würde.

Interessante Aufgaben

Jeder hat Einfluss auf die Ausgestaltung seiner Aufgaben.

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann sehr gut verdienen, jedoch wird einem natürlich nichts geschenkt. Hier gilt es, proaktiv zu sein. Gehaltserhöhungen sind kein Problem, wenn man sie mit fundierten Gründen belegen kann und auf seine Vorgesetzten zugeht.

Karriere/Weiterbildung

Durch flache Hierarchien und agile Arbeitsweisen sind Aufstiegschancen immer etwas begrenzt. Dennoch hat jeder die Möglichkeit, seinen Aufgabenbereich so zu gestalten, wie es Sinn ergibt.

Gute Ideen und Weiterbildungen werden zumindest zeitlich unterstützt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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