19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man dort noch Mensch ist und nicht nur eine von vielen, wir essen gemeinsam, es gibt kein Gehetze untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher noch nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine…
Arbeitsatmosphäre
Ich glaube ich hab noch nie erlebt das ein ganzes Team so freundlich und do harmonisch zusammen arbeiten kann.
Work-Life-Balance
Perfekt
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur freundlich und wirklich toll.
Kommunikation
Es ist egal mit wem man spricht von den Vorgesetzten, es gibt immer eine freundliche Antwort.
Interessante Aufgaben
Es ist ein schönes Arbeiten, man muss es halt mögen zu telefonieren.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Definitiv eine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit einem halben Jahr im Unternehmen und fühle mich beruflich endlich angekommen, einerseits dank der Vorgesetzten und Kollegen, aber auch dank der strategischen Unternehmensausrichtung.
Man kann und soll mit dem Unternehmen wachsen, was ich sehr schätzte. Ich bin positiv gespannt, was die Zukunft bringt.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr familiäre Atmosphäre, man kommt einfach gerne zur Arbeit
Image
Wir haben uns als Marktführer etabliert!
Work-Life-Balance
Wirklich top in diesem Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich leider noch nicht bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr wertschätzend, direkt und professionell miteinander umgegangen. Unter den Kollegen gibt es natürlich auch Freundschaften und man geht z.B. zu verschieden Freizeitaktivitäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter ist voll integriert.
Vorgesetztenverhalten
Enthusiastische und motivierende Vorgesetzte, man kann mit allen Belangen immer auf die Vorgesetzten zugehen.
Kommunikation
Eine sehr zielführende, transparente und ergebnisorientierte Kommunikation. Erfolge und Misserfolge, werden gemeinsam gefeiert oder aufgearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht besser, aber auch schlechter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen und Work life balance ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja Call Center halt. Könnte man auch anders gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich machen sie viel richtig, schlechte Erfahrungen sind ja bekanntlich subjektiv, daher kein Verbesserungsvorschlag.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind nett
Image
Marktführer aber wer sagt das?
Work-Life-Balance
9-5, was will man mehr
Gehalt/Sozialleistungen
In diesem Bereich wirklich super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird hingewiesen, aber nicht wirklich durchgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Mit Kollegen aus anderen Bereichen hat man nicht viel zu tun
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junger Altersdurchschnitt, die Älteren sind voll integriert.
Vorgesetztenverhalten
Man kann nichts negatives sagen
Arbeitsbedingungen
Büro wirkt alt, Arbeitsmaterialien sind aber Up to date.
Kommunikation
War am Anfang ganz gut, hat aber nachgelassen.
Gleichberechtigung
Keine beruflichen Unterschiede zwischen Mann und Frau.
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit im Call Center
Karriere/Weiterbildung
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Fokus auf Mitarbeiter- und Kundenbedürfnisse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit- und platz Gestaltung, motivierte Kollegen, Bedürfnisorientierung
Gehalt/Sozialleistungen
Mitglied bei Hansefit
Umgang mit älteren Kollegen
sind sehr willkommen, um Ihre Erfahrungen zu teilen
Vorgesetztenverhalten
Gespräche finden auf gleicher Ebene statt
Arbeitsbedingungen
bedürfnisorientiert, flexibel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Unternehmen mit großen Ambitionen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten während der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und von Vertrauen geprägt.
Work-Life-Balance
Insgesamt erlebe ich die Work-Life-Balance als sehr gut. Urlaub kann meist auch spontan genommen werden und Homeoffice ist kein Problem, sofern es mit Kollegen abgesprochen ist. Generell ist zu sagen, dass es nicht auf die Stundenanzahl ankommt, sondern auf das Arbeitsergebnis. Wer sich darauf einlässt, an manchen Tagen "die Extrameile zu gehen", der kann an anderen ohne Probleme auch früher in den Feierabend gehen.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien und agile Arbeitsweisen sind Aufstiegschancen immer etwas begrenzt. Dennoch hat jeder die Möglichkeit, seinen Aufgabenbereich so zu gestalten, wie es Sinn ergibt.
Gute Ideen und Weiterbildungen werden zumindest zeitlich unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann sehr gut verdienen, jedoch wird einem natürlich nichts geschenkt. Hier gilt es, proaktiv zu sein. Gehaltserhöhungen sind kein Problem, wenn man sie mit fundierten Gründen belegen kann und auf seine Vorgesetzten zugeht.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gibt es eine Vielzahl an Freundschaften, welche im gemeinsamen Sport oder anderen Freizeitaktivitäten ausgelebt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation zwischen den Führungskräften und den Teammitgliedern unterscheidet sich in keinster Weise. Probleme werden offen angesprochen und meist auch gelöst.
Kleine Abzüge in dem Bereich gibt es lediglich, weil gesetzte Ziele teilweise zu hoch gesteckt werden und einzelne strategische Entscheidungen ohne Mitsprache des jeweiligen Teams passieren - hier ist aber auch gesagt, dass eine genaue Absprache mit dem Team das Tempo in der Umsetzung herausnehmen würde.
Kommunikation
Es wird eine sehr starke Feedback-Kultur gelebt, die unter anderem in regelmäßigen Terminen zur offenen Kommunikation beiträgt. Zu kleineren Schwierigkeiten in der Kommunikation kommt es teilweise aufgrund sich schnell ändernder Prozesse - was jedoch für ein Unternehmen mit "Startup-Charakter" schon fast normal ist.
Interessante Aufgaben
Jeder hat Einfluss auf die Ausgestaltung seiner Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Flache Hierarchie. Talentdichte. Offenheit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Einer der Core Values von High Office ist "Ich bilde mich weiter". Und das spürt man. Bücher und Kurse stehen jeden zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kennt jeden, und alle arbeiten gemeinsam an einem Ziel.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unglaublich. In den täglichen 15-minuten "Dailiys" spricht jeder seine Aufgaben und Blockaden an. Dadurch werden herrscht sehr viel Klarheit im Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Wo man mit den Vorgesetzten um 6:00 Uhr morgens zum Sport geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine Atmosphäre des Miteinanders und des Wachstums. Hier freut man sich auf Montag genauso wie auf das Wochenende.
Work-Life-Balance
Jeder kann sich Arbeitszeiten und Urlaub so einteilen, dass er/sie die beste Leistung erbringen kann. Es zählen Ergebnisse, nicht die Zeit, die man "absitzt."
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier großgeschrieben. Jeder möchte sich weiterentwickeln und bildet sich so proaktiv weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und entspricht der Verantwortung, die man trägt. Es wird außerdem eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Unternehmen, welches den Fachkräftemangel langfristig beseitigen möchte.
Kollegenzusammenhalt
Offenheit und Ehrlichkeit prägen die Diskussionskultur. Wenn etwas aufkommt, dann wird es direkt angesprochen. Auch vor und nach Feierabend hält man zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ob Ziele, Strategien oder Entscheidungen: Jeder Mitarbeiter wird um seine Meinung angehört und mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Bequeme Büroräumlichkeiten mit traumhaften Ausblick. Technische Ausstattung zur täglichen Arbeit auf aktuellem Niveau.
Kommunikation
Es werden relevante Themen, Feedbacks, Erfolge und auch Misserfolge geteilt, damit jeder im Team bestmöglich arbeiten und lernen kann.
Gleichberechtigung
Es spielt keine Rolle wie man aussieht oder woher man kommt, es zählt ausschließlich die Leistung, die man erbringt.
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Möglichkeit sich dort zu verwirklichen, wo sein Potenzial am effektivsten genutzt werden kann.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Die ist ein Arbeitgeber den man nur Empfehlen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Feedbackkultur. Jede Meinung wird wertgeschätzt
Karriere/Weiterbildung
es gibt tägliche Coachings um das Beste aus einem rauszuholen
Kollegenzusammenhalt
Es ist wie eine Familie
Vorgesetztenverhalten
alle sind auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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High Office wo man sich wie zuhause fühlt. Ein Unternehmen wo man alles zusammen erlebt, wo man zsm lacht und Spaß hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man offen über alles reden kann und wirklich immer alles auch in dem Fall löst. Verständnis ist auf jeden Fall da.
Arbeitsatmosphäre
Wie zuhause alles vorhanden.
Work-Life-Balance
Auch hier wird alles berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist generell sofort hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges starkes Team.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt jeden Tag Coaching um noch besser zu werden, mehr Ich zu sein und das Beste aus mir rauszuholen.
Arbeitsbedingungen
Man wird versorgt, mit allem was man benötigt.
Egal was man braucht um besser zu Arbeiten es wird direkt aufgenommen und auch umgesetzt.
Kommunikation
Man kann offen und direkt über alles miteinander reden. Was ich sehr gut finde.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber gefüllt mit Leuten, die was erreichen wollen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wir lachen sehr viel auf der Arbeit. Es wird viel Wert darauf gelegt fokussiert zu arbeiten und intensive Pausen zu machen
Karriere/Weiterbildung
es gibt im intranet eine eigene Rubrik, wo man sich Bücher und andere Fortbildungen wünschen kann
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen sagen selbst, dass sie Teil der High Office Familie sind
Umgang mit älteren Kollegen
mit mitte 30 bin ich dann doch schon einer der Älteren. Alle behandeln mich gut
Vorgesetztenverhalten
niemand ist immer perfekt. sie machen es allerdings definitiv sehr gut und haben immer ein offenes Ohr. Jeder wird gefördert, wenn er es möchte
Kommunikation
teilweise müssen intern die Prozesse noch verbessert werden. Daran wird stetig gearbeitet
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird High Office IT durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden High Office IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich High Office IT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.