Inhaber geführtes Unternehmen...
Arbeitsatmosphäre
Leistung wird erwartet aber nicht entlohnt.
Work-Life-Balance
Maximal 40% Home Office möglich, egal in welcher Position. Projektleitungen permanent am Anschlag.
Gehalt/Benefits
Leistung wird nicht belohnt, das Gehalt wird auch nicht verhandelt, man bekommt gesagt wie viel es eventuell mehr ist, denn das Gehalt muss immer ins Gefüge passen! Deswegen gibt es auch eine maximale und minimale Erhöhung, egal wie viel man selbst und im Vergleich zu anderen leistet
Kollegenzusammenhalt
Man kann jeden fragen wenn man Hilfe braucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen geben den Ton an, die jüngeren haben weniger zu melden, egal wie viel echte Erfahrung oder Können dahinter steckt.
Vorgesetztenverhalten
Geben meist klaren, eigenen Kurs vor und schließen Lösungen/Anbieter etc. kategorisch aus. Vorschläge für Verbesserung der Produktivität durch Tools werden mit "zu viel einlern Aufwand" ebenfalls erfolgreich abgelehnt
Arbeitsbedingungen
Man bekommt immer erst einmal bestehende Hardware von meist ausgeschiedenen Mitarbeitern. Danach kann man nach einem zweiten Bildschirm, bessere Maus/Tastatur etc. fragen und bekommt dann das nächst bessere. Insgesamt ist die Ausstattung für eine Softwareschmiede lausig, begleitet von asbach uralt Aussagen der Leitung wie "der Entwickler Rechner muss langsamer sein, als das ausführende Produktivsystem, damit die Leute lernen wie man besser entwickelt." Die Home Office Ausstattung ist einfach nur ein VPN Client für den Arbeits PC in der Firma, ein effizientes arbeiten ist kaum möglich
Gleichberechtigung
Jeder kann hier aufsteigen, aber es gibt kaum Möglichkeit dazu.
Interessante Aufgaben
Man muss sich die interessanten Aufgaben schon selbst suchen, hat dann aber meist komplette Freiheit in der Lösung (innerhalb des Firmenphilosophie).