1 von 50 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Die die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen, Vorgesetzen sowie anderen Abteilungen empfinde ich stets als sehr angenehm und kollegial.
Ich habe bis jetzt von Außenstehenden nichts schlechtes über das Unternehmen gehört.
Durch das mobile Arbeiten, die Vertrauensarbeitszeit, zusätzlich bezahlte Kindkrankheitstage sowie 30 Tage Urlaub, bietet das Unternehmen genug Möglichkeiten für eine gesunde Work-Life-Balance.
Das Weiterbildungsangebot hat mich bei der HIH besonders positiv überrascht. Im Intranet gibt es wirklich zahlreiche interne und externe Angebote. Es wird viel Wert auf Abwechslung sowie auf die verschiedenen Positionen und deren Anforderungen gelegt.
Man muss natürlich proaktiv auf seinen Vorgesetzten zugehen und den Bedarf an Weiterbildung anmelden... Mir wurde bis dato jede Weiterbildung gewährt. Für die Kosten kam der Arbeitgeber vollständig auf.
Das ist wirklich toll!
In anderen Unternehmen wird mehr Gehalt gezahlt, aber deswegen bin ich auch nicht zur HIH Real Estate gewechselt. Das Wichtigste für mich war das Gesamtpaket - und hier stimmt es einfach.
In meiner Position finden jedes Jahr Gehaltsrunden statt. In wie weit man da eine Gehaltserhöhung verhandeln kann, kann ich noch nicht beurteilen, da ich noch kein ganzes Jahr in dem Unternehmen tätig bin.
Das Unternehmen legt immer mehr Fokus auf den Aspekt Umwelt. Es wird primär bereits papierlos gearbeitet.
Die Mitarbeiter werden darauf sensibilisiert bewusster mit Ressourcen umzugehen.
Für Wasserspender werden wiederverwendbare Trinkflaschen aus Glas angeboten.
Auch das Thema ESG und Nachhaltigkeit gewinnt immer mehr an Bedeutung.
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit.
Durch interne Veranstaltungen bemüht sich auch das Unternehmen, dem Zusammenhalt (welcher in der Corona-Zeit doch sehr gelitten hat) wieder mehr Anschwung zu verleihen.
Ich denke, dass kommt immer auf den jeweiligen Vorgesetzten an. Ich bin mit meiner Führungskraft jedoch sehr zufrieden.
Ich habe das Gefühl, dass das Unternehmen besonders von "alt eingesessenen" Kollegen sowie sehr jungen Mitarbeiter (meist, die ihre Karriere bei der HIH starten) oft sehr unterschätzt wird.
Das Unternehmen ist technisch wirklich sehr gut aufgestellt.
Auch die IT und der IT-Support werden sehr modern und fortschrittlich geleitet.
Das einzige, was ich mir wünschen würde, wäre noch ein höhenverstellbarer Schreibtisch. Aber das ist wirklich nur ein Jammern auf hohem Niveau.
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
Manchmal geht doch die ein oder andere Information unter oder man wird vergessen über etwas zu informieren. Das ist jedoch nicht untypisch für ein Unternehmen solcher Größe und wird auch von meiner Seite nicht als besonders "dramatisch" angesehen.
Die Top-Management-Positionen sind (wie eigentlich in fast allen Unternehmen) hauptsächlich von Männern belegt. In mittlerer und unteren Management-Ebene ist es eine gute Mischung. Das ist in der konservativen Immobilien-Branche nicht selbstverständlich.
Die Aufgaben sind durchaus herausfordernd, spannend sowie abwechslungsreich, manchmal auch anstrengend und nervig - aber so ist es auch in anderen Unternehmen. Das Wichtigste ist, dass unterm Strich die Aufgaben mir großen Spaß bereiten und ich daran wachsen kann.