Zusammenarbeit im Team mit strukturierten Rahmenbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, kollegiales Team, vorhandene Benefits und Vertrauensarbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen und interne Kommunikation bieten noch Optimierungspotenzial.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit im Team war kollegial.
Kommunikation
Informationsweitergabe erfolgte situationsabhängig und über unterschiedliche Kanäle. Es wurde sich stehts bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Austausch fand sowohl formell als auch informell statt.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
wenn man sich gut einbringt, hat man auch interessante Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmodelle und Regelungen richten sich nach betrieblichen Erfordernissen und werden situationsabhängig angewendet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt erste Ansätze, z. B. durch E-Autos als Firmenwagen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Branchendurchschnitt und wird zuverlässig gezahlt. Es gibt ein paar Zusatzleistungen wie Corporate Benefits.
Image
Das Unternehmen verfügt über ein solides externes Image und arbeitet kontinuierlich an der internen Wahrnehmung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung ist im Rahmen der bestehenden Unternehmensstruktur möglich. Angebote können eigeninitiativ wahrgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du die pünktliche Gehaltszahlung, das kollegiale Team, die vorhandenen Benefits und die Vertrauensarbeitszeit positiv hervorhebst. Auch deine Anerkennung unseres Umwelt- und Sozialbewusstseins motiviert uns - das ist uns wirklich wichtig.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik bezüglich der Strukturen und internen Kommunikation ernst. Wir verstehen, dass hier noch Optimierungspotenzial besteht und arbeiten kontinuierlich daran, diese Bereiche zu verbessern.
Du sprichst einen wichtigen Punkt an: Die Diskrepanz zwischen den Sternebewertungen und den textlichen Inhalten. Das zeigt uns, dass wir noch intensiver daran arbeiten müssen, die positiven Aspekte, die du erwähnst, in allen Bereichen spürbar zu machen.
Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast oder konkrete Verbesserungsvorschläge einbringen möchtest, melde dich gerne bei uns unter karriere@hiko-systems.de und wir vereinbaren einen persönlichen telefonischen Austausch. Dein Input hilft uns dabei, ein noch besserer Arbeitgeber zu werden.