Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hilbert Artists Management die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ganz schlecht.
Der derzeitige Geschäftsführer erwartet, dass die Leute seine Gedanken lesen, und gerät dann außer Kontrolle, wenn sie es nicht tun.
Tolle, freundliche Kollegen – mit Ausnahme des Geschäftsführers.
Die Arbeitszeiten wurden größtenteils eingehalten.
Unakzeptables Mobbingverhalten seitens des Chefs – insbesondere in der heutigen Zeit.
Die meisten Kunden waren sehr angenehm im Umgang, und die Aufgaben waren stets bewältigbar – trotz einiger schwieriger Herausforderungen.
Der derzeitige Geschäftsführer – nicht der Gründer der Agentur (der elegant und sehr korrekt war) – neigte dazu, seine Mitarbeiter anzuschreien, und schaffte eine schreckliche Arbeitsatmosphäre.