18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Hildebrand Personal Optimierung GmbH Bewertungen
Hildebrand
Personal
Optimierung
GmbH
Cuxhaven
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 72%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klein aber fein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kollegialer Austausch auf allen Hierarchieebenen
- offener Umgang mit Fehlern und gemeinsame Lösungssuche
- immer eine offene Tür
- großes Verständnis auch für Herausforderungen im privaten Bereich
- kurze Entscheidungs- und Dienstwege
- offen für neue Ideen und Vorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jil-Sophia ReichartOnline-Marketing-Managerin/Social Media Recruiting
Hallo und vielen lieben Dank für Dein positives Feedback!
Deine Aussage zu unserem Teamgeist, der offenen Fehlerkultur und den kurzen Entscheidungswegen freut uns sehr. Auch Dein Lob für das Verständnis in persönlichen Herausforderungen sowie die Wertschätzung für unsere Offenheit gegenüber neuen Ideen sind für uns eine echte Motivation. Es ist toll zu hören, dass unsere Bemühungen, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, von Dir wahrgenommen werden und wir setzen alles daran, dass wir diesen Kurs beibehalten!
Viele Grüße und weiterhin auf eine tolle Zusammenarbeit
Jil-Sophia
Super
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jil-Sophia ReichartOnline-Marketing-Managerin/Social Media Recruiting
Hallo und vielen Dank für Dein positives Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Du Dich innerhalb Deiner Ausbildung so wohl fühlst.
Besonders toll ist, dass Dir die Aufgaben,Tätigkeiten und die Arbeitsatmosphäre bei uns gefallen und auch der Spaßfaktor von Dir besonders positiv bewertet wurde. Die Ausbildung soll schließlich lehrreich und vielseitig sein, wobei die Freude an der Arbeit nicht fehlen darf!
Schön, Dich bei uns zu haben - wir wünschen Dir weiterhin eine tolle und erfolgreiche Ausbildung.
Viele Grüße
Jil-Sophia
Ein Arbeitgeber der sich für seine Mitarbeiter interessiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Miteinander. Alle haben das gleiche Ziel und sind kritikfähig.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Home Office sehr gut zu vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Das WIR-Gefühl wird hier gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Auch bei Zeitmangel hat man immer ein offenes Ohr zu erwarten.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind recht karg eingerichtet. Hier hat man aber die Möglichkeit nachzuhelfen.
Kommunikation
Man muss manchmal etwas hinterher gehen, aber wenn man darüber spricht, wird es besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier muss noch etwas nachgebessert werden.
Interessante Aufgaben
Hier wird Jeder nach seinen Interessen und Fähigkeiten gefordert und gefördert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jil-Sophia ReichartOnline-Marketing-Managerin/Social Media Recruiting
Hallo und ein großes Dankeschön für deine positive Bewertung!
Es ist super, dass Du Dich im Team so wohlfühlst und den Zusammenhalt sowie das vertrauensvolle "Wir-Gefühl" betonst. Das ist schließlich genau das, was uns besonders wichtig ist und worauf wir stolz sind. Es freut uns auch, dass Du mit der Gleitzeit- und Home Office-Option zufrieden bist und anmerkst, dass jeder nach seinen individuellen Fähigkeiten gesehen und gefördert wird. Das ist uns besonders wichtig, denn alle Mitarbeitenden sollen ihr volles Potenzial entfalten können.
Außerdem hast Du angemerkt, dass die Büroräume eher schlicht eingerichtet sind - gerne kannst Du persönliche Akzente setzen, um Dich noch wohler zu fühlen!
Schön, dass Du bei uns bist!
Viele Grüße
Jil-Sophia
Freundlich, abwechslungsreich und familiär
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- man kann in jeden Bereich reinschnuppern und aktiv mitarbeiten wenn man möchte und Bedarf ist
- Umgang untereinander
- jährliches Feedbackgespräch
- flexible Urlaubsplanung
Verbesserungsvorschläge
- konkreterer Einarbeitungsplan wäre zu Anfang gut gewesen
Arbeitsatmosphäre
familiär, freundlich
Arbeitszeiten
Gleitzeit, Überstunden durch Freizeitabbau, Möglichkeit des Homeoffices
Die Ausbilder
Kompetent, nett, auf Augenhöhe(!!!)
Spaßfaktor
IMMER was zu lachen :-)
Respekt
intern super, externe Partner teilweise schwierig aber überwiegend gut
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jil-Sophia ReichartOnline-Marketing-Managerin/Social Media Recruiting
Hallo und herzlichen Dank für Deine positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Du innerhalb Deiner Ausbildung bei uns so glücklich warst und die Arbeitsatmosphäre als familiär und freundlich bezeichnest. Es ist uns immer ein Anliegen, dass unsere Mitarbeitenden zufrieden sind und sich wohlfühlen. Du merkst auch an, dass der Spaßfaktor vorhanden war und es immer etwas zum Lachen gab - das macht uns glücklich, denn wir sind der Ansicht, dass auch bei der Arbeit der Spaß nicht zu kurz kommen sollte!
Wir bedanken uns auch für Dein Feedback bezüglich des Einarbeitungsplans. Schließlich ermöglicht ein konkreter Einarbeitungsplan zu Beginn der Ausbildung einen direkten Überblick über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten. In Zukunft möchten wir sicherstellen, dass der Einarbeitungsprozess besser strukturiert ist und der Einstieg so erleichtert wird.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deine Zukunft und sind dankbar dafür, dass Du Teil unseres Teams warst!
Viele Grüße
Jil-Sophia
Kein guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich an Gesagtes und Vereinbartes nicht erinnert wird. Ständig wird die Meinung geändert, sodass man nichts richtig machen kann. Lob ist ein Fremdwort.
Verbesserungsvorschläge
Besser kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine "familiäre" Stimmung im Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Es werden sehr viele Weiterbildungen angeboten und sollte man dennoch selber welche machen wollen, kann man auch dies immer gerne der Geschäftsführung vorschlagen.
Kommunikation
Die Kommunikation hat natürlich mal verbesserungsbedarf, ist dennoch gut
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Früher top - doch die Begeisterung nimmt langsam ab...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Kommunikation, v.a. auch auf Führungsebene
- Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen
- klarere Anweisungen/Strukturen geben
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung
Image
Erzählt man, wo man arbeitet, kennen die Leute die Firma meistens gar nicht und wenn doch, dann ist es meist nicht so gut (was aber auch einfach an Zeitarbeit liegen kann)
Karriere/Weiterbildung
Hätte gern mehr Möglichkeiten mich fortzubilden bzw. weiterzuentwickeln
Kollegenzusammenhalt
Leider kein richtiger "Teamgefühl" mehr vorhanden.
Kommunikation
Müsste mehr und klarer sein
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Licht und Schatten, letzteres überwiegt eindeutig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Unternehmenskommunikation verbessern
Entscheidungsprozesse optimieren
Arbeitsatmosphäre
Zwar nicht unangenehm, aber produktives Arbeiten ist so nicht möglich
Image
Unternehmen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung haben selten ein gutes Image, hier ist es kaum anders
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung kommuniziert nicht genug und vor allem viel zu unklar, und das auch untereinander. Alles ist auf den Geschäftsführer zentriert, was ja OK ist, dann müssen aber Prozesse völlig anders abgestimmt werden und es muss anders kommuniziert werden. So wie es aktuell gehandhabt wird, ist es teilweise unprofessionell und schadet einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung.
Kommunikation
unstrukturierte und unklare Kommunikation, es mangelt stark an Professionalität
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kleines Unternehmen mit Charme, aber wenig Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Kommunikation
Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern teilweise schwierig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Service
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diese Arbeitnehmerüberlassung bietet einen top Service, super Bedingungen und ist immer für die Mitarbeiter da. Man fühlt sich sehr wohl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hildebrand Personal Optimierung durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 73% der Bewertenden würden Hildebrand Personal Optimierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hildebrand Personal Optimierung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.