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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt O.K., Prozess unklar
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektleitung Welcome Center beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Prozess klar kommunizieren. Einladung zum Gespräch für eine halbe Stunde, das Gespräch dauerte letztlich fast 90 Minuten. Auch wenn es ein gutes Gespräch war, hat dies zu Komplikationen geführt.
Das Gesrpäch wr gut und auf Augenhöhe, die letztliche Absage 0815. Man hat einfach eine simple Standard Mail geschickt, die wohl jeder bekommen hat, der ne Bewerbung eingereicht hat. Das geht viel besser
Bewerbungsfragen
Stärken und Schwächen wurden abgefragt, Erfahrungen abgeklopft... Insgesamt mehr ein ungezwungenes Gespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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