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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Repression, Angst und Einschüchterung und das von der Korche aus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Naja mir fällt nicht viel ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Wertschätzung de facto nicht vorhanden, falscher medialer Auftritt, Angst und Schrecken verbreiten seitens der Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Erachtenswert ist die Einhaltung gesetzlicher Grundlagen, Gleichberechtigung von Pflegerin zu Pflegerin.
Einhaltung der Vorbehaltenden Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Wer in der Pflege Arbeit muss ein großes Fell haben. Leider gibt es keinen Support von den Führungskräften. Dienstpläne werden kurzfristig geändert aufgrund unzureichend Personal. Selten kommt es zum einhalten von freien Tagen. Auch das Einhalten des Pflegeberufegesetzes ist für die Führungskräfte nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, da zu wenig Personal vorhanden ist. Bereits 01:00 Uhr morgens während der Ruhezeit wird von den Führungskräften stete Präsenz zum einspringen erwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gefordert das Bild des Diakons zu verkörpern, Aufarbeitung von pflegerischen Missständen ist nicht präsent.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch schlecht. Das im Namen der Kirche.
Kommunikation
Stetiges Abwürgen am Telefon. Die Büromitarbeiter sind stets unfreundlich. Schriftliche Anfragen per E-Mail erhalten keine Aufmerksamkeit.
Falsche Adressaten oder mangelnde Deutschkenntnisse erschwerten die Kommunikation seitens der Führungskräfte im operativen Bereich. Auch der Zugang zur Compliance bei nicht Einhaltung der gesetzlichen Grundlagen wird von den Führungskräften verwehrt.