9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mehr Flexibilität, bessere Unterstützung für neue Mitarbeiter
Angenehm
Gleitzeit wird zwar groß angedeutet, dabei sind die Kernarbeitszeiten von 9-16:30 Uhr und früher als 7 Uhr darf auch nicht gearbeitet werden… wenn man um 16:30 Uhr geht, kommt es auch nicht gut an. Urlaub konnte man aber immer Problemlos nehmen. Homeoffice wird ebenso groß Angeboten, aber mehr als 1 Tag wird nicht gerne gesehen
Die Kollegen sind eher in Gruppen aufgeteilt oder alleine, hinter dem Rücken wird viel geredet
Immer nett und auf Augenhöhe
Eintönig
Respektvoller Umgang, viele Events, Wertschätzung
Ich würde es als sehr angenehm bezeichnen, die Kollegen sowie auch Chefs sind hilfsbereit, nett und man wird wertgeschätzt.
Es gibt gute Gleitzeitregelungen, so muss man sich kein Stress machen falls man mal im Stau steht, Homeoffice Tage sind möglich.
Spontan Urlaub nehmen war nie ein Problem.
Es wird viel Angeboten von Seminaren bis zu Weiterbildungen.
Es gibt einige Kollegen, die schon lange oder auch seit Anfang an dabei sind. Ebenso kommen aber auch immer mehr junge Leute dazu.
Immer Respektvoll und auf einer Augenhöhe
Alles auf dem neusten Stand, sehr digital natürlich. Arbeitsplätze sind modern eingerichtet mit verstellbaren Tischen. Meistens immer 2 Personen Büro.
Respektvoll
Unterstützung bei Fortbildungen, regelmäßige Weiterbildungen
Familienfreundlich
Durch die abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben kann man viel lernen und umfangreiche Erfahrungen sammeln.
Faire Behandlung der Mitarbeiter
Unterstützung der Mitarbeiter bei Examen und Fortbildungswünschen
Offene Ohren für Probleme und Anregungen
Interessante Mandate in allen Größenklassen
Abwechslungsreiche Arbeit
Seminare werden stark gefördert.
Gute Verhandlungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen.
Vorgesetzte schätzen ihre Mitarbeiter sehr.
Aufgabenbereiche werden weit gestreckt.