2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht schlecht - aber auch nicht besonders gut.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein ständiger kampf von produktion gegen das büro. Einer der geschäftsführer ist nie da und fühlt sich für nichts verantwortlich.
Work-Life-Balance
immer frei bekommen wenn benötigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel papier und es wird immer alles ausgedruckt und in ordner geheftet. Müll wird getrennt und altmetall zum recycling gebracht
Karriere/Weiterbildung
gibts nicht
Kollegenzusammenhalt
die kollegen sind bombe aber liefer sich gegenseitig ans messer aus wenns drauf ankommt
Vorgesetztenverhalten
werkstattleiter macht was er will nur nicht arbeiten. Chefs haben keine ahnung und interessieren sich nicht für probleme.
Arbeitsbedingungen
sind okay aber nichts besonderes
Kommunikation
häufig probleme in der kommunikation zwischen chefs und produktion. Oft fehlt material und es wurde im büro noch nicht besprochen ob man es überhaupt braucht
Gehalt/Benefits
kann besser sein
Interessante Aufgaben
immer die gleichen aufgaben
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Enttäuschend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hill durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hill als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hill als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.